Здравствуйте. Сегодня хочу разобраться по поводу пенсии индивидуальных предпринимателей. Многих волнует этот вопрос.
Разбираясь по определенным темам в своих статьях, я не хочу никого пугать. Хочу познакомить вас, что говорит закон. И как он действует в реальности. Все это для планирования будущего. Каждого из вас своего.
Здесь посмотрите,вообще,что говорится про пенсию ИП.
Пенсионный калькулятор.
Итак.
Сейчас трудовой стаж правильно называть страховым.
Страховой стаж-это период времени в течение которого выплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Поэтому, нужно понимать, что периоды в течение которых ИП не платил пенсионные взносы ,не включаются в страховой стаж.
Но действующим законодательством предусмотрены исключения, так называемые не страховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж даже при отсутствии уплаты страховых взносов.
1.Многих волнует вопрос, как страховой стаж подтвердить. ИП подтверждает свой страховой стаж выпиской из ПФР.
Стаж до 1991 года подтверждается справкой о пенсионных взносах, ее можно получить в архиве.
Страховой стаж ИП подтверждается и другими документами, свидетельствующих о моменте начала и прекращении деятельности в качестве ИП.
В разное время данные документы называются по-разному, но суть от этого не меняется.
Такими документами являются: свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП или выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, которая выдается с 2017 года вместо вышеуказанного свидетельства, свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП или лист записи ЕГРИП, уведомление снятия с учета физического лица в налоговом органе.
Чтобы расчет пенсионных выплат был точным, по возможности сохраняйте максимум документов, которые смогут пригодиться для подтверждения страхового стажа. Лучше сберечь все чеки и квитанции или другие бумаги, связанные с внесением платежей и датами начала и прекращения предпринимательской деятельности.
2.Как будет рассчитываться страховой стаж, если ИП также работал и наемным работником по трудовому договору.
Прежде чем ответить на этот вопрос хочу обратить ваше внимание, что стаж работы в качестве ИП не фиксируется в трудовой книжке, в трудовой книжке фиксируется только стаж работы в качестве наемного работника по трудовому договору.
Поэтому нужно понимать, что ИП может иметь трудовую книжку, но в ней будет зафиксирован только стаж в качестве наемного работника по трудовому договору. Итак, если ИП наряду с осуществления своей предпринимательской деятельности был и наемным работником по трудовому договору с соответствующей записью в трудовой книжке, то ему придется выбирать по какой деятельности будет рассчитываться его пенсия. То есть в страховом стаже учитывается только один вид деятельности, который индивидуальный предприниматель выбирает сам. Что же касается страховых взносов которые фактически уплачивались дважды как с деятельности в качестве и ИП и по деятельности наемным работником, то здесь предусмотрено некоторая поблажка.
При расчете размера пенсии таких ИП, будут учитываться все выплаченные страховые взносы.
Но как показывает практика, размер пенсии от этого существенно не изменится.
*******************************************************************************
Если информация в статье вам понравилась и оказалась полезной, ставьте лайк, подписывайтесь на канал, пишите комментарии. А также смотрите другие статьи на моем канале.
Всем удачи.
До новых встреч.
Видео: YouTube Налоги и Бухучет с Анной Туровец.
http://www.pfrf.ru.