Если вы внимательно слушаете, большинство разговоров являются односторонними.
Кто-то задает вопросы. (А)
Кто-то говорит много. (Б)
И когда человек, который много говорит, направляет разговор обратно к другому человеку, они не задают ему вопросы. Вместо этого они диктуют заявления.
Для примера :
A: «Как дела?»
Б: Честно говоря, действительно хорошо. Многое для меня идет хорошо! Я только что переехал на новое место. Я только начал новую работу. Это все фантастически ».
A: «Это здорово! Вы хорошо приспосабливаетесь?
Б: «О, конечно. Кстати, эти бургеры великолепны.
A: Да, я люблю бургеры.
Б: «Нет, они действительно хороши. Вы знаете, я всегда был поклонником бургеров . Бургеры самые лучшие.
A: «Я согласен».
Б: «Да, если бы я мог, я бы всегда ел только бургеры».
И так далее...
Если вы читаете вышеизложенное, вы должны внимательно слушать, чтобы увидеть, как человек А может чувствовать себя в какой-то момент этого разговора просто не услышанным. Человек Б не спрашивает его напрямую: «Что с тобой происходит?». Они просто продолжают говорить (обычно о себе) и говорят вещи другому человеку - вместо того, чтобы дать им возможность говорить о себе тоже.
Это одна из самых распространенных ошибок, которые я видел в человеческих взаимодействиях.
Эта динамика разрушает отношения.
Это вызывает ненужный конфликт и недопонимание.
Это вызывает негодование.
Каждый хочет быть в состоянии поделиться о себе - и если никто не спрашивает, они становятся расстроенными.
Что делает их менее склонными слушать кого-то другого и задавать им вопросы - и тогда этот человек становится расстроенным , и т.д.
Это так просто.
Когда вы с кем-то, задавайте им вопросы и слушайте.