Согласно подсчету Службы Исследований компании HeadHunter в Самарской области самой дефицитной стала профессия врача. Менее двух резюме на вакансию. Депутат и главврач «Тольяттинской городской больницы № 5» Николай Ренц озвучил в июле 2019-го такие цифры: в Самаре на 10 тыс. населения сейчас приходится 58 врачей, в Тольятти – только 31. Есть города, где ситуация хуже. Например, в Сызрани их 28, в Жигулевске – 22.
С этим давно уже пора что-то делать! В первичном звене – вообще кадровая катастрофа, сравнимая с падением в пропасть. Уже сегодня если врач ушел в отпуск – заменить его некем. Ждите месяц, пока вернется. А уйдут доктора-пенсионеры (а они уйдут в ближайшие месяцы, а не годы) — и поликлиники можно будет закрывать по причине «некому работать».
Согласно пресловутым «Майским указам президента» средняя зарплата врача в РФ должна быть порядка 80 тысяч рублей в месяц, реально же это 20 – 25 тысяч рублей. Но признать это, испортить статистику, и потерять возможность врать по телевидению как хорошо у нас всё в медицине чиновники не хотят, ни за что. К чему это привело?
К тому, что для того что бы «нарисовать статистику» медработникам приходится на каждом шагу работать сверхурочно и по совместительству. Так, с горем пополам, зарплату удаётся сделать несколько выше, и именно эти цифры зарплаты попадают в статистику, и именно их гордо озвучивают по телевидению. То есть, получается, формально, в медицине всё хорошо, на самом деле - ситуация на грани кадровой катастрофы!
В медицине волной идут сокращения, и перевод медработников на должности с меньшей зарплатой. При этом врачам приходится продолжать выполнять и свою работу и за того уволившегося парня. Так зарплату получается повышать за счет диких перегрузок, а вот фонд оплаты труда не растёт. Зачастую бывает так: на всю больницу приходится шесть хирургов, между которыми распределяются 30 круглосуточных дежурств в месяц.
Получается какой-то порочный круг: меньше врачей – больше нагрузка, растет нагрузка – падает качество медпомощи, ухудшается результативность – снижается престиж и авторитет врача, из-за чего он работает в еще более плохих условиях и начинает искать, куда бы уйти.
И что предлагается в качестве панацеи? Телемедицина — дистанционные консультации через интернет. Я обеими руками «за», когда классный специалист заглянул через веб-камеру в маленький поселок на Таймыре. Но чтобы в Сызрани или в Кинеле не было своего эндокринолога и пульмонолога – это, Вы извините меня, какой-то позор! И разве можно полноценно принять пациента через интернет? Нет, конечно. Мы же не киборги какие-нибудь.
До тех пор, пока финансирование здравоохранения будет устроено так как сейчас, не будет у нас нормальной медицины за пределами областных центров. Даже если поставить туда самое современное оборудование, работать на нем будет просто некому. Многие уходят, лучшие и добросовестные выгорают, сталкиваясь с недоверием, неуважением и перегрузками. Медицину пора лечить. И срочно!
Это сокращенный текст. Смотрите полное видео "Цифры" (до 5 мин.):
Еще тексты и видео - на сайте http://07tv.ru/ Заходите!
Я - Андрей Асташкин. Это была программа Цифры. Увидимся!