«Требуется иностранец! Только, чур, без страховых...»
Возникала ли у вас необходимость нанять на работу иностранца? Вроде, нашли того работника, который вам нужен, но он — не гражданин РФ… Бухгалтерия начинает пугать вас тем, что трудоустроить такого человека очень сложно: надо ехать уведомлять, что мы его наняли, потом уведомлять, что уволили. И хорошо еще, если у человека есть разрешение на работу. Не оформлять сотрудника страшно, если что - придется платить огромные штрафы. А если сотрудник нужен на сезон, на 2-3 месяца, то устраивать себе все эти сложности ради такого короткого срока и вовсе не хочется. Вот работодатель и принимает решение выплачивать зарплату «в черную». Но для этого ее сначала надо где-то обналичить, что в итоге добавляет еще больше проблем и нервов. На самом деле, в данной ситуации есть отличное временное решение....
Возникала ли у вас необходимость нанять на работу иностранца? Вроде, нашли того работника, который вам нужен, но он — не гражданин РФ… Бухгалтерия начинает пугать вас тем, что трудоустроить такого человека очень сложно: надо ехать уведомлять, что мы его наняли, потом уведомлять, что уволили. И хорошо еще, если у человека есть разрешение на работу. Не оформлять сотрудника страшно, если что - придется платить огромные штрафы. А если сотрудник нужен на сезон, на 2-3 месяца, то устраивать себе все эти сложности ради такого короткого срока и вовсе не хочется. Вот работодатель и принимает решение выплачивать зарплату «в черную». Но для этого ее сначала надо где-то обналичить, что в итоге добавляет еще больше проблем и нервов. На самом деле, в данной ситуации есть отличное временное решение....
