Найти в Дзене
Форум Компаньон

Кто есть кто в противостоянии ветеринарных врачей и их начальников?

Есть известная во всем мире проблема взаимопонимания отцов и детей. Есть известная всем проблема взаимопонимания между ветеринарными врачами и их руководителями. А есть ли что то общее в этих проблемах и путях их решения? На самом деле отношения между руководителем клиники и врачом часто действительно напоминают отношения между родителем и ребенком. Почему? Потому что руководитель клиники почему то решает, что и как должны делать врачи и выдвигает это решение как ультиматум. Ничего не напоминает? Например: сейчас уроки не сядешь делать, компьютер не получишь! И ведь ребенку совершенно непонятно, с какого перепугу он во первых должен делать уроки, а во вторых какая связь между уроками и его компьютером! А ведь врачи в таком сравнении, это не маленькие дети, а как бы подростки, со своим мировоззрением, со своим максимализмом, со своим единственно верным мнением по любому вопросу. При этом, как вы понимаете, это мнение всегда будет расходится с мнением начальника :) Как же можно добиться

Есть известная во всем мире проблема взаимопонимания отцов и детей. Есть известная всем проблема взаимопонимания между ветеринарными врачами и их руководителями. А есть ли что то общее в этих проблемах и путях их решения?

На самом деле отношения между руководителем клиники и врачом часто действительно напоминают отношения между родителем и ребенком. Почему? Потому что руководитель клиники почему то решает, что и как должны делать врачи и выдвигает это решение как ультиматум. Ничего не напоминает? Например: сейчас уроки не сядешь делать, компьютер не получишь! И ведь ребенку совершенно непонятно, с какого перепугу он во первых должен делать уроки, а во вторых какая связь между уроками и его компьютером!

А ведь врачи в таком сравнении, это не маленькие дети, а как бы подростки, со своим мировоззрением, со своим максимализмом, со своим единственно верным мнением по любому вопросу. При этом, как вы понимаете, это мнение всегда будет расходится с мнением начальника :)

Как же можно добиться взаимопонимания? Это действительно не просто, но возможно.

Самый простой способ для директора - это подробно разъяснять что и зачем вы собираетесь сделать, приводить доказательства того, что это действительно нужно, советоваться с врачами, в конце концов посидеть с ними в баре и за кружкой пенного напитка поговорит неформально.

Самый простой способ для врача - попытаться посмотреть на это со стороны руководителя. Не постесняться спросить для чего это делается, какие результаты от этого ожидаются. В конце концов попытаться поверить в то, что это нужно.

Ну а в конце, конечно контроль, все ли получилось так, как хотели и отчет об этом для всех.

На конференции Компаньон-VET в рамках секции "Врачебное дело" 02 апреля 2020 года, будет рассмотрено много вопросов взаимодействия врача и его работодателя, с примерами из реальной жизни, методиками работы, лайфхаками.

Приходите на ветеринарную конференцию Компаньон-VET 01-02 апреля 2020 года, в Конгресс холл МВЦ Крокус Экспо в Москве и получите все необходимые вам знания и практические рекомендации за 2 дня!