Найти в Дзене
Анна Шагивалеева

Сильные эмоции

Сильные эмоции раздёргивают и не дают действовать целенаправленно.  Когда я чувствую сильные эмоции я обычно замораживаюсь, я перестаю чувстовать состояние и ощущения, я ухожу в голову, в логику или очень редко я истерю и плачу. Хорошие девочки не плачут. Они работают и приносят результат. Удобные. Так работает моя основная структура личности, для которой основная эмоция стыд, основная задача работать, основное желание получить одобрение. Или сопротивляться. Такие люди очень работоспособны, исполнительные, достигают больших высот, преданы, заботливы. Если хотите успеха, могу подсказать как реализовать эту структуру у себя. Обратная сторона стыдящихся - они не могут заявить о своих желаниях. Стыдно всё: говорить, двигаться, сидеть, лежать. Стыдно за других. Это самая тяжёлая форма, которая обрубает всю личную энергию. Идеальные подчиненные для авторитарного руководителя. Рабочие лошадки. Делают всё только с разрешения. На втором этапе развития бизнеса, когда руководитель учится деле

Сильные эмоции раздёргивают и не дают действовать целенаправленно. 

Когда я чувствую сильные эмоции я обычно замораживаюсь, я перестаю чувстовать состояние и ощущения, я ухожу в голову, в логику или очень редко я истерю и плачу. Хорошие девочки не плачут. Они работают и приносят результат. Удобные.

Так работает моя основная структура личности, для которой основная эмоция стыд, основная задача работать, основное желание получить одобрение. Или сопротивляться.

Такие люди очень работоспособны, исполнительные, достигают больших высот, преданы, заботливы. Если хотите успеха, могу подсказать как реализовать эту структуру у себя.

Обратная сторона стыдящихся - они не могут заявить о своих желаниях. Стыдно всё: говорить, двигаться, сидеть, лежать. Стыдно за других. Это самая тяжёлая форма, которая обрубает всю личную энергию. Идеальные подчиненные для авторитарного руководителя. Рабочие лошадки. Делают всё только с разрешения. На втором этапе развития бизнеса, когда руководитель учится делегировать, они самые ценные сотрудники.

Могу подсказать, что спрашивать на собеседовании и на что смотреть, если вам такие нужны. Или можете посмотреть на меня. Научу просто своим присутствием рядом. Хотя другие структуры у меня тоже хорошо прокачаны.

Так или иначе черта стыдящегося есть в каждом. Всем в детстве говорили правила поведения в обществе, чем регулировали бурную детскую энергию. Только у одних она занимает большую часть жизни и выливается в тотальную заморозку с неконтролируемыми вызрывами. А другие переживают это лёгкой неловкостью, и воспринимают как сигнал о том, каким правилам поведения стоит придерживаться в данной ситуации.

Если любите ломать рамки и стереотипы, эпатировать, доказывать, бороться, искать справедливости, ждать разрешения на свои действия - поздравляю, у вас тоже есть черта стыдящихся. Чтобы делать для себя вы используете энергию протеста и насилия. Чтобы действовать, вам нужно найти запрет, дойти до ручки, устать до смерти. Без нельзя, действовать нельзя.

Сильные эмоции, сносящие крышу, такие люди чувствуют редко. Но каждое выражение себя зажимает в тисках стыда ещё больше. Какая уж тут любимая работа! Любое дело по собственной воле будет обесценено, найдутся причины им не заниматься. Как мне, например, писать тексты. Представьте, что я сейчас пишу и мне ну п#& ц как стыдно. 

Что делать? Искать поддержку своим желаниям. Искать любящие одобряющие глаза. Везде. В любой ситуации. 

И дать себе время оттаять. Заморозка стыдящегося сравнима с ледниковым периодом. Должно проити время в тёплой обстановке, чтобы начать действовать, чувствовать и не проваливаться в очередную ядерную зиму. 

Прочитали? Дышите? Давайте помогу. Вдох, выдох, вдох, выдох, вдоооох, выыыыыдох. Ну как? Лучше? Напишите мне сейчас, что вы живы! Я знаю, это сложно. Но так я отмораживаюсь. От вашего тёплого внимания!