Сдают СЗВ-ТД все работодатели ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за тем в котором произошли кадровые изменения либо если работник написал заявление относительно своей трудовой книжки.
В отчете указывают:
- наименование страхователя, сведения о его переименовании, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании;
- регистрационный номер страхователя;
- сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя;
- наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации) (при наличии);
- сведения о переводах на другую работу;
- сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;
- данные приказа (распоряжения) иного решения или документа страхователя, являющегося основанием для оформления трудовых отношений.
Обратите внимание: 15 февраля в 2020 году приходится на субботу. При этом законодательство не уточняет, переносится ли срок на ближайший рабочий день. Во избежание споров со специалистами Фонда рекомендуем отчитаться до 14 февраля.
В первом отчете укажите информацию о трудовой деятельности работников по состоянию на 1 января 2020 года.