А вы знали, что на собеседовании вы не обязаны сообщать будущему работодателю свой возраст, пол и семейное положение? Когда я жила России, я даже не задумывалась, что указывать дату рождения в резюме считается неприличным во всём развитом мире.
Конечно, в первую очередь эта проблема относится к женщинам.
****
- Молодая ещё, только замуж вышла, небось детей сейчас будешь рожать?
****
- У нас коллектив молодой, вы уверены, что вам будет комфортно тут работать?
****
- У вас двое детей, часто вы на больничные будете выходить?
****
Прожив в Канаде всего 5 лет, мне эти вопросы кажутся запредельными. Даже если у работодателя есть сомнения, в лоб никто ничего подобного не спрашивает. Если возникают неудобные вопросы, то практикуется обзвон предыдущих работодателей, у которых и собирается нужная инфа: как часто болел, брал отгулы и т.д.
Сейчас бы я на все их унизительные вопросы отказалась бы отвечать. И даже не в вопросах дело, а в постановке этих вопросов. Как будто вы не устраиваться на работу пришли, а оправдываться: за свой возраст/детей/семью.