Давным-давно я определила свою позицию в отношении женской доли в бизнесе. Для меня уже не существует выбора делать ли карьеру, талантливо управлять тысячей людей, заботясь фактически об их доходе, семьях и благополучии, если у женщины есть свой (!) ребенок.
Поэтому, когда мне звонят «бизнес-мамы», это всегда особенный процесс подбора няни. Они жестко выстраивают свои границы, самостоятельно определяют параметры, по которым нужно искать кандидаток, и не позволяют никому «учить себя жить».
Но для меня работа с деловыми женщинами, занимающими высшие позиции, всегда отдельное удовольствие: они умеют не только четко озвучивать свои желания, но и прислушиваться к мнению специалистов, которым поручают и доверяют ответственную работу.
⠀
Так произошло и с одной моей клиенткой: она много лет возглавляет крупный международный бизнес, живет на две страны, и недавно у нее родился очаровательный малыш.
⠀
На поиски подходящей няни мне отвели две недели — больше просто не было возможности ждать. Требования расписаны более чем точно.
⠀
Одно из них — возраст примерно 30-35 лет. Для молодой, интеллектуально развитой женщины было неприемлемо, чтобы ее ребенка воспитывала «бабушка с советским мышлением».
⠀
Тем не менее, как я уже говорила, руководители высшего звена — это люди с гибким умом, способные правильно оценивать встречные предложения и аргументы.
⠀
Анализируя образ жизни своей клиентки, я поняла, что для нее главное — не паспортный возраст как таковой, а интеллектуальная и моральная конгруэнтность, современность, активность няни.
⠀
Второй важный пункт — это свобода передвижения и способность следовать за мамой, работая на две страны.
⠀
Третий — хорошее знание иностранного языка.
⠀
Исходя из этих параметров я нашла кандидатку: бывшего преподавателя гимназии, даму в возрасте 56 лет.
⠀
Вы удивлены моим выбором?
⠀
Тем не менее, я тоже не склонна смотреть на «цифры в паспорте», я смотрю на людей.
⠀
Наша замечательная няня — уникальная личность. Будучи преподавателем, она каждый год вывозила детей на каникулы в Европу. И как минимум месяц проводила в полном погружении в языковую среду. Все те годы, что она работала, она продолжала учиться и совершенствоваться.
Выйдя на пенсию, развелась с мужем, продала квартиру в провинции и переехала жить в Москву. А, соскучившись по работе, решила пойти работать няней. И в первую очередь устроила себе «аутотренинг» - начала заниматься с детьми знакомых и друзей. Ведь опыт работы со школьниками — это одно, а с дошколятами и грудничками — совсем другое.
⠀
Собеседование она проходила на двух языках, и на обоих говорила идеально. Она оказалась потрясающе живой, активной, талантливой и очень современной «бабушкой», которая и в Москве, и за границей одинаково хорошо справляется с самыми сложными задачами. Например, может пройти с ребенком комплексный медосмотр, «допросить» детально всех докторов (на русском и иностранном языке), все записать, уточнить и передать маме.
⠀
При этом ее «не видно» в доме, она не выпячивает себя, не учит маму жить и уже два года остается любимой и бессменной няней.
⠀
Стоит ли говорить, что бизнес-мама счастлива?
Вот так удивительно порой складывается моя работа. За что я ее искренне люблю.