В начале консультации клиент озвучивает свой запрос и вы как обычно помогаете идти ему к цели.
В коучинге вы задаете открытые вопросы, в игре они тоже присутствуют. ✔️
Коуч мотивирует клиента, а в игре тоже есть мотивационные карточки.✔️
Но в игре "Море Возможностей" есть еще один бонус - возможность не только изучить вопрос в настоящем времени, но и посмотреть на него из прошлого и будущего времени.✔️
Игра ведет клиента от прошлого к будущему, а потом уже вы окажетесь в настоящем. Идя по пути спирали игры, вы вытаскиваете карточки и тут открывается еще важная деталь игры - элемент случайности. Случайно выпавшая карточка может заставить посмотреть на вопрос так, как в обычной жизни и в голову не придёт.
Например, мало кому приходит в голову решать, "как оптимизировать бизнес", с позиции "ритуалы". Звучит как минимум странно, пока не задумаешься, что ритуал — это регулярно повторяющееся действие с какой-то целью, и, может, надо придумать какой-то ритуал для сотрудников, чтобы повысить их вовлечённость?
И оказываясь на финишной прямой игры, клиент уже имеет в голове четкий план с ответом на его запрос.
Похоже ли такая консультация с трансформационной игрой на обычную? И да и нет.
Игра привносит ощущение легкости, доверия и помогает лучше клиенту узнать себя.