Upwork - это биржа преимущественно зарубежного фриланса. Заказчики размещают работу, которую необходимо выполнить, а фрилансеры ее делают и получают деньги. Подходит больше всего для программистов, копирайтеров и дизайнеров.
После регистрации на Upwork вам требуется подробно заполнить свой профиль, в котором стоит изложить, кто вы и что умеете делать. А также указать ставку, по которой готовы работать. Далее ставите, что вы “в активном поиске работы”, и рано или поздно вас найдут. Также можно указать, сколько часов в неделю вы готовы работать. Можно, конечно, быть проактивным и откликаться на представленные вакансии.
Я выбрала пассивный режим, и со временем на меня вышли. Сначала вам в личные сообщения присылается краткое описание вакансии. Вы его просматриваете, и уже на этом этапе можете задать все интересующее вопросы. Если предложение интересно, то указываете заказчику цену, по которой готовы работать. Ждете ответа со стороны работодателя.
Если с его стороны все ок, то договариваетесь о Skype/Upwork call interview. И здесь начинается самое интересное: обычно заказчик рассматривает сразу несколько кандидатов. Поэтому на собеседовании нужно показать себя с наилучшей стороны.
Поскольку специализируюсь я на фронтенд-разработке, мне пришло приглашение именно на эту позицию. Frontend - это когда ты делаешь визуальную часть сайта, то, что видит пользователь, заходя в браузер. Обсуждалась частичная загруженность, по 10-15 часов в неделю.
На собеседовании стоит быть готовым ко всему. Может попасться как менеджер проекта (тогда интервью будет легким), так и старший программист. Мне повезло, и я вышла на менеджера.
Заказ заключался в создании сайта наподобие Trello. Это - такой таск-менеджер, позволяющий отслеживать статус выполнения задачи (в процессе, готово и т.д.). Стек технологий был заявлен один из самых популярных на фронтенде: React/Redux/Typescript. Также требовалось знать специфичные IT-библиотеки, используемые на проекте.
Вопросы на собеседовании не были оригинальными: требовалось рассказать о своем опыте и выслушать, в чем будут заключаться задачи проекта. И при желании задать соответсвующие вопросы. У них уже частично была разработана система, и над ней всегда трудилось два человека: backend- и frontend-разработчик. Так вот, последний решил покинуть проект, и ему сверхсрочно искали замену.
Понимать немца по-английски было легко. Стоит отметить, что мой уровень английского - Intermediate, и совсем незадолго до интервью я его получила на Skyeng. Заказчик говорил чисто и понятно. Совсем не так, как говорят native speakers.
Теоретических вопросов по технологиям не звучало. Только общие: чем интересно заниматься, почему ищите заказ и т.д.
Мне не повезло: я была второй в очереди на выполнение заказа. Человек уже отсобеседовал предыдущего программиста и дал ему тестовое задание. И сказал, что вернется к общению ко мне в случае, если первый кандидат его завалит.
Но он не завалил.
Этот опыт дал мне возможность понять, что я имею все возможности претендовать на зарубежный уровень. Что нет необходимости совершенствоваться до идеального английского и что текущих знаний достаточно для рывка вперед. Что границы в знаниях весьма условны, и нет необходимости ждать лучшего шанса. Что можно начинать сейчас, а не потом.
И я желаю такого же понимания и воодушевления вам.
Больше авторских материалов в Telegram-канале.