Было дело, назначил меня директор исполняющим обязанности начальника отдела. И я, как человек амбициозный, на радостях закусила удила и начала пахать втройне (до этого пахала вдвойне, за что и повышали). Дела у отдела пошли в гору. На каждой планерке намекалось , что приставку и.о. скоро уберут, и это окрыляло. Работа мне реально нравилась, я полностью в нее погрузилась и отдавала все силы, и, главное, у меня получалось, я чувствовала, что как будто рождена была для этого.
И вот однажды к нам устроился на работу племянник какого-то начальника. Прошелся по всем отделам, и директор вдруг решил, что быть ему начальником у нас. А так как мальчик новенький, то я ему буду помогать осваивать нелегкое дело управленца, служить, так сказать, на посылках. От такой несправедливости я аж задохнулась, тут же написала заявление об уходе, и он меня уволил даже без двухнедельной отработки. Видимо, с облегчением, потому что ничего объяснять мне не придется.
Мне сразу было очевидно, что долго мальчик не продержится, стоило просто переждать, и директор бы все понял и место было бы мое (кстати так и случилось, продержался мальчик пару месяцев). Но такого унижения я не захотела терпеть. Было поначалу трудно, но теперь я нисколько не жалею об этом.
И вот через 5 лет звонок. Приглашают опять туда работать. Извинений я не услышала, просто просквозило, что дела не очень, нужно поднять отдел и очень хорошо поработать. И совсем не начальником! ))))))) Что?????????
Приятно мне было им отказать (тем более зарплата там ниже, чем у меня сейчас! ))).
А ваши надежды и чаяния обманывали работодатели?