В наше время симптомы, которые четко указывают на профессиональное выгорание и говорят о том, что эта работа не ваша, все чаше считаются нормой, обычным состоянием сотрудника среднего звена. Но люди забыли о том, что также как и в личной жизни - без любви, скорее всего ничего не получился. Все это, приводит к неврозу и тому, что человек идёт не по своему призванию и врожденным способностям, а просто пытается заработать и у него плохо это получается. 10 признаков того, что нужно задуматься, а там ли вы работаете? Если вы узнали себя, в каких-то из этих признаков, может пора задуматься, а на том ли месте вы находитесь.
В наше время симптомы, которые четко указывают на профессиональное выгорание и говорят о том, что эта работа не ваша, все чаше считаются нормой, обычным состоянием сотрудника среднего звена.
Но люди забыли о том, что также как и в личной жизни - без любви, скорее всего ничего не получился. Все это, приводит к неврозу и тому, что человек идёт не по своему призванию и врожденным способностям, а просто пытается заработать и у него плохо это получается.
10 признаков того, что нужно задуматься, а там ли вы работаете?
- Постоянное чувство глубокого неудовлетворения собой. Причём, долгое время человек не осознаёт и не думает, что это связанно с работой, скидывая все просто на хандру.
- Выполнение одних и тех же обязанностей, то есть вы больше ничему не учитесь и не развиваете своих навыков, работа от вас этого не требует. Значит нужно задуматься, может стоит применить себя в другом месте.
- Ощущение, что вы отбываете наказание и постоянно смотрите на часы и ждёте, когда же кончится рабочее время. Все мы знаем, что если заниматься любимым делом, время летит незаметно.
- Если вы не радуетесь своим успехам и не огорчаетесь промахам. Вам просто все равно. И на вопрос о работе, вы отвечаете, что привыкли и где сейчас работу найти...
- Если вы каждое утро тревожитесь перед работой, как-будто идёте на первый рабочий день или на экзамен. Работа не должна приносить этих чувств, она должна быть в радость. А чувство тревоги идёт изнутри, от вашего организма, он как- бы сам сопротивляется этой работе.
- Все время, пока вы там работаете, у вас хронический стресс. Болит то одно, то другое, и причин вроде бы нет. Вы ходите по врачам, а болезни все не заканчиваются, сменяя друг друга.
- Вы, спустя большое колличесто времени так и не чувствуете себя своим в коллективе. Возможно вы общаетесь с ними по работе, но чувства, что вы команда у вас нет.
- Постоянное чувство, что вам не доплачивают за ваш труд и вы достойны большего, при этом вы никак не можете повлиять на свой доход. Ваш доход четко зависит от воли руководителя, а значит это ваша низкая квалификация - все та же работа без души.
- Не желание обучатся чему-то новому в этой сфере. Так как работа нелюбимая, то и все в тягость. Новый курс не хочется проходить и все дополнительные обучения воспринимаются в штыки.
- Нагрузка растёт, а зарплата падает. Так быть не должно. Если вы разбираетесь в своей работе и действительно ценный сотрудник, вы должны использовать ресурсы компании, а не они ваши.
Если вы узнали себя, в каких-то из этих признаков, может пора задуматься, а на том ли месте вы находитесь.