В первой части Памятки «Как себя вести во время обыска?» вы смогли узнать о причинах из-за которых люди в штатском могут появится на пороге вашей компании, в том числе описание наилучшего формата поведения при проведение следственных действий, а также про полномочия силовиков при проведении таких мероприятий.
В этой части Памятки мы дадим ответы на следующие вопросы:
- Особенности проведения обыска и выемки
- Стоит ли сотрудничать с силовиками?
- Как правильно закончить общение с силовиками
- Как подготовится к следственным мероприятиям в офисе
Особенности проведения обыска и выемки
Обыском называется следственное действие, проводимое и описанное в ст. 182 Уголовно-процессуального кодекса РФ (УПК РФ), и производится исключительно по постановлению следователя, дознавателя или по решению суда в рамках возбужденного уголовного дела. Требование по наличию 2-х понятых также сохраняется. В рамках проведения данной процедуры, силовиками может осуществляться изъятие документов и носителей информации, которые как относятся к цели визита силовиков, так и тех, которые были выявлены ими в ходе проведения данного мероприятия и могут относиться к возможному по мнению силовиков совершению правонарушения (в том числе и нового).
Выемка также является следственным действием, которое проводится в рамках ст. 183 Уголовно-процессуального кодекса РФ (УПК РФ), и отличается от изъятия документов и цифровых носителей в рамках обыска тем, что в рамках выемки изымаются только определенные предметы\документы, местонахождение которых силовикам на момент проведения мероприятия было известно. Именно поэтому в рамках проведения данного мероприятия крайне важно наблюдать за действиями силовиков и следить за выполнением ими регламента проведения выемки, для того чтобы они ничего лишнего «не прихватили» с собой.
Стоит ли сотрудничать с силовиками?
Однозначного ответа на данный вопрос нет, но главное правило - не спешить с выводами, и стараться держать себя в руках. Любом случае надо найти баланс и стараться по ситуации реагировать должным образом на происходящее, минимизировав возможный вред для себя. Препятствовать правоохранительным органам осуществлять свою деятельность, тем более на основании разрешительных документов НЕЛЬЗЯ. Но и в ряде случае излишнее сотрудничество может по итогу негативно сказаться как на Компании, так и на некоторых сотрудников, которые возможно проявили свою излишнюю осведомленность.
В целом, на просьбы силовиков предоставить пароли и доступы к компьютерам и иной технике можно пытаться игнорировать прикрываясь статьей 51 Конституции Российской Федерации, но также следует помнить, что если у правоохранителей есть подозрение что на указанных девайсах может находится некая интересующая их информация - они могут попросту изъять данные устройства до выявления всех обстоятельств, и это означает что проще решить для себя на месте, стоит ли под риском изъятия техники отказываться давать доступ, или проще подключить устройство и показать его проверяющим, тем более что если на нем ничего противозаконного нет.
Как правильно закончить общение с силовиками
По результатам любого из описанных выше мероприятий, составляется соответствующий протокол/акт, в который заносится вся информация по проведенной процедуре. Так, в нем указывается кто проводил мероприятие, на основании чего, ответственные лица со стороны проверяемых, какие следственные действия были проведены, что было выявлено, что было изъято. После того как документ будет соответствующим образом подготовлен и описан представителем силовиков, проводящих мероприятие, представители проверяемой компании вправе внести свои корректировки, поправки, дополнить описание, при необходимости - конкретизировать какие документы, содержащие что именно и каким образом были изъяты и т.д. Также в него нужно внести описание всех допущенных проверяющими нарушений, превышении полномочий, и иных противоправных действий, которые в дальнейшем могут помочь обжаловать действия силовиков. После того как документ будет подписан всеми сторонами, проверяемые имеют право сделать копию данного документы.
Как подготовится к следственным мероприятиям:
- заранее выбрать адвоката, которому сотрудники в случае необходимости могут совершить специализированный звонок для консультации по проводимым действиям и по своим правам. Причем важно найти именно адвоката, т.к. Его правовой статус позволяет ему присутствовать на подобных мероприятиях, его иммунитет позволяет вести себя с силовиками более расковано, а также его опыт и знание всех проводимых процедур поможет оперативно реагировать на происходящее,
- совместно с юристами разработать алгоритм поведения в такой стрессовой ситуации. Внезапные проверки в «мирное время» в том числе психологические на стрессоустойчивость, на излишнее рвение взаимодействия с силовиками и на иные непредсказуемые действия и поведение со стороны сотрудников - помогут снизить риск что в случае оперативных мероприятий «что-то пойдет не так»,
- должным образом относиться к защите данных и информации, корректно хранить бумажные и цифровые документы, не заполонять рабочие места личными и не относящимися к работе вещами, цифровыми носителями и т.д. и т.п.
- в качестве 4-го пункта планировалось написать «корректно и законно вести бизнес», но как показывает практика, это совершенно не защищает от внезапного визита силовиков, которые могут прийти по любому, даже выдуманному основанию
А учитывая что от подобного визита никто не застрахован, к нему проще подготовиться, чем его игнорировать.
С Первой частью Памятки «Как себя вести во время обыска?» вы можете ознакомиться по данной ссылке.