По мнению судей, индексация заработной платы является обязанностью всех работодателей. Причем как государственных, так и коммерческих (опред. КС РФ от 28.11.2019 № 3163-О). Данная мера позволит поддерживать уровень покупательской способности в стране.
Образец положения об оплате труда в части индексации зарплаты
Образец приказа об изменении штатного расписания в связи с индексацией зарплаты
Образец приказа об индексации зарплаты
Все изменения в трудовом законодательстве с 2020 года
Индексация зарплаты – это госгарантия по оплате труда работников. На нее вправе рассчитывать лица работающие по трудовым договорам. Правовое регулирование не позволяет работодателю лишить своих работников этой гарантии и уклониться от индексации (ст. 134 ТК РФ).
Процедура индексации регламентируется положениями трудового договора, коллективного договора, либо в локальном нормативном акте.
Трудовые инспекторы в 2020 году будут обращать внимание на то, проводилась ли индексация зарплат в компании.