Книга 7 навыков высокоэффективных людей на протяжении нескольких десятилетий входит в топы лучших книг для бизнеса. Для многих крупных предпринимателей она стала ежедневным пособием об эффективной работе, а куча спикеров по всему миру поют ей дифирамбы и проводят обучающие тренинги на основе творения Стивена Кови. Достойна ли книга всей этой похвалы?
Мое мнение - определенно. Давайте обо всем по порядку. Название книги определяет ее структуру, сказал мистер Кови, что навыков 7, значит и в книге будет отдельная глава под каждый из них. Кроме этого важно то, что книга разделена на 3 основных части, вводную, часть "Личной победы" и часть "Общей победы".
Информация которая содержится в книге будет полезна, как в личностном так и в профессиональном развитии. Сами навыки крайне просты, и из их названия уже можно сделать важные выводы. Будь проактивен, Начинай представляя конечную цель, Сначала делай то, что необходимо делать сначала, Думай в духу выиграл / выиграл, Сначала стремись понять, потом – быть понятым, Достигай синергии, Затачивай пилу. Детально раскрывать я их не буду, уверен Вы сделаете это самостоятельно прочитав книгу. Примечательно то, что 7 Навыков достаточно интересно перечитывать, кроме практических инструментов в ней заложен сильный мотивационный подтекст, который этому способствует.
Если мы будем рассматривать сложность языка повествования, то определенно - это одна из самых легких книг в категории бизнес. Стивен Кови мастерски рассказывает Вам о сложных психологических аспектах менеджмента, говорит о профессиональной эффективности, прикладывает графики, диаграммы, таблицы и тут же, играючи, приводит простые и понятные истории из собственной биографии, или какие-то любопытные наблюдения. Причём те отрезки повествования, где автор избирает неформальный стиль выглядят естественно, а не наиграно, как у большинства современных авторов, которые не вызывают доверия своими "Бывал у меня случай друг" и "Ты все сможешь".
Книга совершенно точно будет полезна всем предпринимателям, топ-менеджерам, а также всем, кто хочет упорядочить свою жизнь. Она использовалась многими крупнейшими в мире компаниями, как основа для построения их системы работы. Один из ярчайших примеров это General Motors. Принципы помогают лучше определить векторы движения вашей работы, они систематизируют все и помогают принимать последующие решения опираясь на них. Принцы - это фундамент, на который вы в дальнейшем сможете выстраивать другие знания и навыки.
Спасибо за то, что дочитали статью. Буду благодарен за лайк и подписку. Расскажите в комментариях какие ваши впечатления от данной книги?