С 2020 года по нацпроекту «Демография» повысить квалификацию и даже овладеть новой профессией за счет государства смогут не только предпенсионеры, но и более молодые специалисты, начиная с 50 лет. Это позволит зрелым работникам укрепить позиции на рынке труда или сменить место работы на более перспективное.
Новые компетенции – новые перспективы
Понятие «предпенсионер» – тот, кому до пенсии осталось пять лет, – появилось в прошлом году. Тогда же в стране и крае стартовали первые программы по переобучению и повышению квалификации для зрелых специалистов.
По информации краевого агентства труда и занятости населения, по итогам 2019 года в крае в рамках нацпроекта «Демография» в регионе отучились 2,8 тысячи человек, хотя изначально планировалось охватить всего тысячу. Также новыми навыками овладели около тысячи матерей, находящихся в декрете. В этом году с учетом расширения категории ожидается не меньший наплыв «студентов».
В проекте могут участвовать предпенсионеры, лица старше 50 лет, женщины в декрете, а также неработающие матери дошкольников. Требований к образованию нет – претендент может даже не иметь корочек. Возрастного потолка также не существует.
Начальник отдела профессионального обучения и профориентации краевого агентства труда и занятости населения Ирина Бобковская рассказала, что зрелый специалист может выбрать абсолютно любое направление и образовательное учреждение в стране.
Главное, чтобы учебное заведение имело лицензию и соответствующую программу курсов по переобучению и дополнительному профессиональному образованию. Уточним, речь, естественно, идет не о получении второго высшего или среднего, а исключительно о курсовой подготовке, максимальный срок которой не превышает полугода.
Государство берет на себя оплату самой учебы, дорогу и даже проживание. Для этого гражданам будет предоставлен образовательный сертификат. По словам Ирины Михайловны, в этом году сумма сертификата составляет чуть более 53 тысяч рублей, на проезд заложено 10 тысяч рублей, на проживание – 1 100 рублей в день, а также суточные по 100 рублей. Неработающие граждане могут даже рассчитывать на стипендию в 12 тысяч рублей.
В агентстве рассказали – если слушатель выберет более дорогое обучение или проживание, то частично может оплатить его сам. На финише программы необходимо представить документы об окончании курсов. Учитывайте, что 25 % «студентов» учатся дистанционно при помощи интернета – траты в этом случае минимизируются.
Для того чтобы участвовать в программе, необходимо прийти в службу занятости по месту жительства, написать заявление и дождаться одобрения.
Если человек не знает, какое направление выбрать, специалисты сориентируют и даже подберут специализацию с учетом тенденций рынка и личностных особенностей заявителя.
Отметим, в проекте могут также участвовать организации – для предприятий предусмотрены субсидии. Порядок подачи документов схож с правилами для физических лиц.
Для многих такие курсы действительно являются хорошим подспорьем и возможностью продолжить карьеру, быть независимым.
К примеру, Марина Майструк из Ужура благодаря переобучению сегодня работает поваром в местном кафе и является ярким примером того, что начинать осваивать новые навыки никогда не поздно:
– Вся моя жизнь была связана со сферой питания. Я работала на соответствующих предприятиях, в том числе на руководящих должностях, образование профильное, потому обучение далось легко. Курсы окончила за несколько месяцев. Сегодня новые навыки позволяют мне уверенно смотреть в будущее, так как у меня востребованная профессия. Я собираюсь оставаться в этой отрасли и в дальнейшем.
Начальник отдела по работе с персоналом предприятия «КрасАвиаПорт» Анастасия Дмитриенко также поучаствовала в программе – с помощью нацпроекта удалось переобучить четырех сотрудников компании из числа предпенсионеров. В результате их профессиональный уровень вырос, и они смогли закрепиться в авиаотрасли.
Для подачи заявления в службу занятости потребуются документы:
- паспорт или заменяющий его документ
- трудовая книжка (для незанятых)
- справка с места работы (для занятых)
- документ об образовании или квалификации (при наличии)
- для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации
Адреса центров службы занятости размещены на сайте.
Не ради корочек
В Красноярском крае по нацпроекту «Демография» также реализуются программы профессионального обучения предпенсионеров актуальным профессиям по стандартам «ВорлдСкиллс». Для участия нужно зарегистрироваться на сайте 50plus.worldskills.ru.
Система в режиме онлайн поможет подобрать нужное направление, образовательную площадку и график обучения. Сегодня в проекте задействовано 17 техникумов и колледжей региона, которые предоставляют 27 программ обучения.
Так, столяры могут повысить квалификацию в Красноярском политехническом техникуме, автомаляров и жестянщиков ждут в Красноярском техникуме транспорта и сервиса. С абсолютного ноля можно выучиться на пекаря, парикмахера, портного, застройщика…
Полный список профессий размещен на сайте центра профессионального образования center-rpo.ru.
Интересно, что все программы носят неформальный характер и ориентированы на практическое применение – учат не ради корочек, а ради знаний. В прошлом году, к примеру, воспитатели и работники дошкольных учреждений в числе прочего изучали, казалось бы, непрофильные монтаж фильмов и техническое конструирование, программирование. Сегодня бывшие «студенты» с успехом применяют все это на занятиях с детьми.
По окончании обучения и сдачи экзаменов слушатели получают «Скиллс Паспорт». Этот новый для рынка труда сертификат уже получил признание ведущих работодателей страны. Документ подтверждает профессиональные умения человека, его уровень, а значит, открывает перспективы для продолжения карьеры.
Все программы «ВорлдСкиллс» длятся от 72 до 256 часов. График занятий сверстан максимально удобно для работающих людей – лекции и практика проводятся по вечерам. Проект рассчитан до 2024 года. Предпенсионер может пройти обучение лишь один раз.
Марк ЗАХАРОВ, фото службы занятости г. Красноярска