Здравствуйте уважаемые посетителя канала!
Работодатели часто пользуются самыми различными методами при приеме вас на работу, таких как нестандартное мышление или быстрое принятие решений.
Зная эти уловки вам будет проще устроиться на работу.
1. Вам предлагают кофе.
Тест на "кофе" стал довольно таки распространен при приеме вас на работу. После того как вы выпьете, работодатель будет наблюдать, что вы будете делать с пустой чашкой. Спросите где ее поставить, просто поставите, или самостоятельно вымоете ее.
Лучшем вариантом будет помыть чашку, если для этого есть возможность. Этот тест выявляет ваши манеры и сойдете ли вы за своего в коллективе.
2. Заставляет себя ждать
Если тест с кофе просто невинный тест. То эта проверка может иметь более значимое значение. Работодатель может вас попросить подождать 10 минут, потом еще 10 минут, потом еще 15 и т.д.
Тест показывает на сколько вы являетесь стабильно-эмоциональным, и как вы проявляете себя в стрессовых ситуациях.
3. Неожиданно повышает голос
Тест показывает как вы справляетесь со стрессовой ситуацией. В состоянии ли вы сохранить трезвость ума, несмотря на повышенное на вас давление и показывает как вы справитесь со своей работой в похожей ситуации.
4. Просит что то странное, например прыгнуть с подоконника
Еще один неприятный сюрприз, которым вас может испытать работодатель, это необычная просьба, таким образом выявляется ваше нестандартное мышление и способность к творчеству.
Вам например не обязательно прыгать именно в окно, вы же можете спрыгнуть на пол кабинета, или спросить а каким образом это сможет помочь компании.
5. Начинает странно себя вести.
Другой прием-уловка работодателя может заключаться в том, это резкое изменение поведения, он неожиданно вдруг может начать вас игнорировать, разговаривать по телефону, начать работать на компьютере или даже выходить из офиса по разным причинам.
Тест рассчитан на то способен ли кандидат снова сконцетрировать на себе внимание, или сможет выйти из ситуации каким то другим способом.
Наиболее лучшим решением для вас, попросить перенести собеседование на другой день.
6. Представляет кандидата всему коллективу
После окончания собеседования может представить вас всему коллективу. Это не обычная учтивость с его стороны. Так работодатель сможет потом узнать мнение коллектива, о вас.
7. Роняет ручку на пол
Даже такая незначительная мелочь, может быть использована целенаправленно. Это своеобразный тест на реакцию, если вы успеете каким то образом поймать ее- это увеличит ваши шансы на трудоустройство. Если вы подождете пока это сделает работодатель, это сыграет не в вашу пользу.
На этом все, спасибо за ваше внимание.
Понравилось? Поставьте лайк. Подпишись на меня.
Другие статьи канала
10 недостатков знаменитостей которые не видны на первый взгляд