– Мне известно о вас все, Ирина Олеговна! Каждое слово, каждый ваш шаг! Хотите работать в нашей фирме? Идите и делайте все, как я сказала!!! – Лицо начальницы стало пунцовым, а сталь в голосе сменилась нелепыми визгливыми нотками. Атмосфера ненависти и злобы сгустилась до предела.
Теперь по ее требованию я должна была выставить себя перед коллегами полной дурой. На кону стояла моя профессиональная репутация. И она это ох как понимала!!!
А ведь всего два года назад все было хорошо. Пока я не сделала роковую ошибку, приняв предложение Дарьи Валерьевны. На тот момент – приятной внешне дамы, сумевшей произвести на меня впечатление человека адекватного и искренне любящего свое дело.
Я знала: некоторые сотрудники отдела, который мне предстоит возглавить, – люди, мягко говоря, непорядочные. Но разве с ними трудно справиться, заручившись поддержкой умной начальницы? Тем более обещанный проект сулил вожделенное профессиональное развитие, которым я буквально бредила.
Все эти радужные надежды стали причиной моего ухода от могущественного по областным меркам и доброжелательно настроенного ко мне шефа. Он понял и не возражал: повышение – дело хорошее. В добрый путь!
Знать бы, что меня ждет… Подчиненные встретили меня в штыки. Каждый именно себя считал достойным этой должности и обильно поливал меня грязью в широких коридорах нашего статусного здания и на просторах соцсетей. «Новое» о себе я регулярно узнавала от общих знакомых. Скажу без преувеличения: порой от очередной неожиданной информации волосы вставали дыбом. Половина сотрудников оказались блатными, а значит, неприкосновенными. Любое мое замечание или требование довести выполненное спустя рукава поручение до ума заканчивалось звонком начальницы на мой мобильник и высказанной не терпящим возражения тоном просьбой «не загружать людей, которые выполняют спецзадание». Суть «спецзаданий» была тайной, покрытой мраком. В ответ на мои вопросы Дарья Валерьевна неизменно отвечала, что она «ни перед кем не обязана отчитываться».
То ли моя дипломатичность, то ли вызванное-таки компетентностью уважение со временем помогли мне найти с людьми общий язык, более-менее конструктивно построить работу отдела и даже заинтересовать народ результатами наших трудов. А результаты были налицо. Организованное нами соревнование между дочерними фирмами заметно улучшило качество их работы. Показатели росли, определились лидеры, за ними охотно потянулись все остальные… Психологический климат в отделе теплел. И здесь…
Одной из так называемых блатных – Милане Андреевне – пришло время уходить на пенсию. Промедление грозило потерей в ее размере. Оформлять уход требовалось немедленно. Только вот садиться дома с внуками привыкшая разъезжать на модном авто и демонстрировать многочисленные наряды пожилая (одно лишь это слово приводило ее в бешенство!) женщина не желала. Совсем. Вот хоть убей!!! И изворотливый ум пришел на помощь, подсказав чудесный выход. Надо было просто убедить начальницу в том, что без нее «созреет заговор», рухнет все, что «только на ней и держится» и т.д.
А я была загружена работой. Да и что скрывать: сплетни, подлость и интриганство никогда не были моей сильной стороной… И когда через месяц благополучно ушедшую на пенсию Милану вдруг неожиданно взяли назад в мой отдел по договору, не придала этому особого значения. Резкое охлаждение отношения начальницы ко мне чувствовалось, но зацикливаться на нем не хотелось: мало ли чего там у человека… Все мы – живые люди. Тем более что внятно сформулированных претензий не было.
Следующие полтора года стали самым отвратительным периодом в моей профессиональной жизни. Постоянные недовольства и истерики начальницы на пустом месте, обострившиеся распри между сотрудниками (сообразившие раньше меня, откуда ветер дует, старались не давать Милане спуску), бесконечные косые взгляды, узаконенные руководством интриги…
Каждое слово, произнесенное мною в кабинете, переворачивалось с ног на голову и ежечасно доносилось Дарье Валерьевне. Во время подготовки важных встреч и мероприятий у меня было ощущение, что она намеренно и оголтело вставляет мне палки в колеса. Если что-то получалось и отмечалось на областном уровне, благодарность мне передавалась исключительно через Милану Андреевну.
На общение со мной, начальником отдела, у нашей главной совсем не осталось времени. А объяснительные, которые мне приходилось писать по каждому надуманному поводу? Их юридически выверенное содержание, демонстрирующее полную некомпетентность и склочность руководства, бесило Дарью Валерьевну как ничто другое…
Конечно, я пыталась прояснить ситуацию, но начальница всякий раз громко фыркала и уклонялась от общения, бросив злобное «вы сами знаете». И однажды я узнала. Расположенный ко мне начальник соседнего управления, отозвав в коридоре, вдруг спросил: «Ты долго будешь терпеть эту сучку Милану? Все у вас держится на ней, и лишь ее присутствие спасает Дарью от твоих бесконечных заговоров. Ты в курсе хоть?»
Несмотря ни на что я любила свою профессию. И проекты, которыми занималась. До той самой сцены, когда мне было в ультимативном тоне велено поменять победителей соревнования дочерних фирм. Худших сделать первыми, а лучших опустить вниз. Наверно, отстающие не поскупились на подарки моей начальнице.
…Вот уже год я тружусь в другом месте. Сменила работу, профессию, окружение. Понимаю, что обиды съедают нас самих изнутри. Что они – причина неизлечимых болезней и других несчастий. Что их надо уметь преодолевать и отпускать. Быть выше. Всех понять и простить. Это – из области высшего пилотажа духовного развития человека. Жаль, что пока он недосягаем для меня. Но я учусь. Во всяком случае, стараюсь…
Если вас тронула моя история, ставьте лайки и подписывайтесь на канал. Я еще многое могу вам рассказать…