Я сотню раз была на штурмах и всегда команда накидывала кучу вариантов. Главное запустить творческий поток и не критиковать (все знают, но мало кто делает), а доверится богу Креатива и ждать нужной идеи. Как понять, что идея та самая?
1️⃣ глаза на эту идею горят у большей части команды, а то и совсем у всех
2️⃣ эта идея обладает СВЯЗЯМИ ( она связана с историей, целями, которые вы перед собой ставите, связана с людьми, для которых вы делаете это мероприятие, она не пустая, а наполнена смыслами)
3️⃣ самое главное вы горите ей, и способны заражать этой идеей других людей
Не нужно реализовывать и предлагать те идеи, которые не откликаются вам, это бессмысленная работа, которая не нужна ни клиенту, ни вашей команде. Если она даже вам не интересна, то почему она должна быть интересна кому-то другому?
И ещё момент, не все крутые идеи хорошо продаются, некоторые из них падают в стол, по разным причинам: аудитория или клиент к ней ещё не готовы, нет нужного бюджета. Всегда есть такой риск, не забывайте про это. Как показывает практика, когда у вас есть та самая идея проекта, то работа строится легко, все летит как по маслу, быстро находятся соратники, нужные ресурсы, партнёры.
Люди любят свежие решения, никому не хочется кушать ужин недельной давности, вот также и с проектами, только срок длительнее.
