Уровень нашей жизни и материальное благополучие неразрывно связаны с нашим успехом в построении профессиональной карьеры.
Сейчас сложно встретить человека, который работает на одном предприятии всю жизнь и строит свою карьеру в рамках только одной организации. И просто расслабиться по мере продвижения вверх по карьерному эскалатору одной компании не получается. Но это не так уж и плохо. Ведь в таких условиях успех вашей карьеры зависит только от вас. Взяв за основу своего поведения эти принципы, можно понять, как двигаться по карьерной лестнице.
Давайте рассмотрим ключевые моменты плана построения карьеры.
1. Что для вас успех?
Важно ответить на этот вопрос для себя, потому что не бывает четкого и универсального определения успеха. Ваше представление об успехе может меняться со временем. Поэтому нужно определить временные рамки. Успех в краткосрочной и долгосрочной перспективе будет разным.
2. Разработайте план действий, которые приведут вас к успеху.
Быстро добиться своей цели получается не у многих. Конечно, случаются прорывы, но не у всех. Четкий план действий лежит в основе большинства историй успеха. Как только вы определили для себя временные рамки, решите, какими навыками вам необходимо овладеть в краткосрочный и долгосрочный период.
3. Начинайте свой день с построения планов.
Вместо того, чтобы тратить бесценные утренние часы на проверку почты или чтение новостей, постройте планы на день. Продумайте, что важного для собственного продвижения вам нужно сделать за день.
4. Берите пример с лучших.
Общаясь, наблюдая, слушая тех, кто лучше вас, кто уже добился успеха, к которому вы стремитесь, вы будете иметь мощную мотивацию действовать и развивать себя.
5. Овладевайте новыми навыками.
Обучаясь и совершенствуя себя, вы повышаете свою ценность для настоящего и будущего работодателя.
6. Ищите наставников.
Опытный наставник поможет правильно направить вас. Так же поспособствует в поиске вакансий и продвижении по службе. Это может быть человек как внутри компании, так и за её пределами. Таким образом, вы получите более широкий взгляд на себя и свои возможности.
7. Заводите новые знакомства и связи.
Используйте с выгодой для себя корпоративные мероприятия и вечеринки. Будьте дружелюбны и приятны в общении. Впоследствии у вас будет возможность наладить контакты в социальных сетях или электронной почте с теми, кого встретили на таких вечеринках.
8. Будьте незаменимым сотрудником.
Профессиональные, надежные сотрудники, способные адаптироваться к новым вызовам и поддерживающие свою работоспособность на высоком уровне всегда выделяются среди своих коллег и имеют больше шансов на успешную карьеру.
9. Решайте проблемы.
Не стесняйтесь высказывать свое мнение и уверенно общайтесь с руководством. В проблемной ситуации, если считаете, что у вес есть решение, заявляйте об этом. Работодатели ценят тех, кто не просто заявляет о проблемах, а умеет решать их. Начиная с малого, продвигайтесь к решению более сложных задач.
10. Работайте на правильных людей.
Начальники и боссы - тоже люди со своими слабостями. Продвижение по службе может стать затруднительным, если вас категорически не ценят. Тем не менее, отличный босс поможет вам извлечь выгоду из своих сильных сторон, будет поощрять и способствовать вашему успеху.
Верьте в свои силы, раскрывайте свой потенциал, ищите свои сильные стороны и развивайте их. Чувствуя свой профессионализм, вы сможете добиться больших результатов.
Друзья! Если информация была для вас полезной, поделитесь ею с друзьями в социальных сетях! Оставляйте комментарии! Подписывайтесь на канал! Ставьте лайки! И до встречи в какой-нибудь другой статье на канале Личные финансы!