В компании Пятёрочке любой желающий может сделать себе головокружительную карьеру. Мы рассказываем историю Павла Бочарова — директора кластера «Краснодар-Север», который пришёл в компанию 13 лет назад в качестве грузчика.
За время работы Павел Бочаров сменил 7 должностей и 6 локаций.
В 2006 году Павел пришёл в компанию ещё студентом ДГТУ, где учился на инженера литейного производства. В свободное от учёбы время он решил подработать грузчиком. За время работы в супермаркете он успел стать специалистом отдела контроля заказов и цен, специалистом по приёмке товара.
Спустя несколько лет работы Павла пригласили в офис на позицию менеджера по ценообразованию, но он отказался из-за неудобного графика. В итоге его позвали в коммерческий отдел, где за три года он вырос до позиции начальника отдела.
«Потом я понял, что нужно что-то менять, и ушёл в супервайзеры. Мне дали на выбор две локации: Ростов и Новочеркасск. Принять решение помог совет моего коллеги: “Чем ближе к офису, тем больше проблем, но тем быстрее ты пойдешь вверх по карьерной лестнице”. Выбор был очевиден — я хотел развиваться и расти. Столько проверок, сколько было у меня, не было ни у кого! Я преодолел все трудности!» — рассказал Павел Бочаров.
Через три года работы на этой должности Павел стал начальником отдела операций в Краснодаре. Ещё через три года — директором кластера.
«Оглядываясь назад, я понимаю, что самой сложной была работа супервайзером. Это тот, кто должен владеть большим объемом информации. При этом от него зависят много людей, которым нужно помочь. Но трудности закаляют», — вспоминает Павел.
Главный секрет успеха — работа в команде с людьми, у которых есть чему учиться, добавляет герой истории.
