Недавно карьерный консультант Алена Владимирская опубликовала большой пост про то, что "до 50 лет никакого work live balance существовать не может", если человек желает построить свою карьеру.
Автор рассказывает, что годам эдак к 25-30 человек задумывается о поиске баланса между работой, семьей, саморазвитием... И начинает вдруг уравнивать все эти полюса. На время даже получается: отпуск дольше, в семье климат налаживается, получается даже делегировать некоторые процессы на работе.
А потом раз - и вы понимаете: кто-то более амбициозный и молодой начинает "подсиживать" вас, а ваши хватка и логика уже не те, сложнее включиться в процесс, а баланс-то снова теряется. А, может, его и не было вовсе.
Вот Алена и говорит, что "нет никакого баланса для карьериста, пока вы не добежали до желаемой вами точки". Она предлагает всем, кто находится на карьерном перепутье ответить на следующие вопросы:
- Нравится ли мне по-прежнему моя жизнь и карьера? Искренне хочу ли я в ней еще больше?
-Если хочу, то в той отрасли и компании я, которая может дать мне максимально?
- Если нет, то как мне туда попасть? Если не знаю, то как мне это выяснить?
- Хватает ли мне навыков ,опыта, профессиональной репутации,связей для следующего рывка ? Как мне это объективно оценить? И если выяснится что не хватает, то как и где добрать?
- На чью энергию я могу опереться?
Поэтому важно, чтобы в семье понимали и принимали ваши профессиональные интересы... А чтобы строить карьеру, надо не отстраняться от цели, а учиться опираться на себя, учиться пополнять свою энергию (находить источники ее пополнения), понимать, что каждый сделанный вами шаг - новый этап в карьерном развитии.
Ссылка на статью А.Владимирской "То,что от вас утаивают, хайпясь на work-live balance" - https://www.facebook.com/1020766324/posts/10218033717007406/?d=n
Читайте у нас на канале:
"Неполный и ненормированный рабочий день: совместимы ли эти понятия?"
"Прижились" ли электронные трудовые книжки в российских компаниях?"
"Это самые высокие зарплаты января 2020 года"