Найти тему
АН Саморазвитие

Как вовремя распознать в коллеге неприятеля

Если обстановка на работе каким-то образом меняется. Место кому-то нужно или просто ни с чего, а разнообразия ради или, как чаще бывает, отстраняя всех не преданных определенной персоне.

Так вот человек, над которым тучи сгущаются, должен прежде всего по сторонам оглянуться.

Зная то, что все-таки человек предполагает откуда ветер дует, заговорщики начинают подключать какого-то нейтрального человека, на которого и не подумаешь.

Ведь им же надо узнавать, как подействовало то, что они предпринимают, реакция, мысли. Им нужен доступ к этой информации.

Как можно определить такого «нейтрального» человека? Сложно, но можно. Главное не делать поспешных выводов, мы ведь и ошибиться можем.

Так вот на примере одной знакомой как было.

Коллега знакомой работала дольше чем знакомая, но меньше, чем остальные. То есть она не имела сильного «веса» как профессионально, так и в межличностных сформировавшихся отношениях.

Мы более открыты тем, кого успокоили, выручили. Стали возникать ситуации, когда какого-то другого коллегу вроде бы незаслуженно обидели, причем чтобы это было заметно определенному человеку, и у этого человека возникает естественное желание поддержать, ободрить.

Дизайн автора статьи
Дизайн автора статьи

Параллельно это, конечно, небольшие просьбы о помощи, вроде бы ничего значительного, а все равно контакт усиливается, в чем-то помогли, почти опекаем, заботимся о человеке.

И не только на работе, но и с дисконтной картой например. А то и вместе сходить что-то выбрать. И с дисконтом помог и в выборе посоветовал. Почти подруги, одним словом. Столько ведь общего.

Дизайн автора статьи
Дизайн автора статьи

И вроде бы случайно всегда получалось до остановки вместе идти, разговаривая, конечно, по дороге.

Дизайн автора статьи
Дизайн автора статьи

А тем временем в разговоре и что-то личное узнается и пусть даже сдержанное что-то о работе, о чем-то произошедшем.

И так у что-то замысливших появляется и дополнительная информация о человеке и то, как он то или иное воспринял и планирует ли на это реагировать, а если да, то как.

Как сказала ей позднее одна из коллег, работавшая в другом отделе, надо выбирать с кем дружить. На что коллега искренне удивилась, она ведь и не дружила ни с кем на работе...

Вот так, даже когда мы, казалось, не дружим, приятельство с не приятелем может тоже сослужить не ту службу и, более того, сильно мешать и отвлекать от происходящего.

Там, где лучше было бы разобраться и выяснить напрямую, возникает соблазн этого не делать, а рассказать о своей печали такому вот не приятелю, который только и может, что усугубить ситуацию.

И еще неизвестно, что расскажет, а то и от себя добавит, может и у него какие-то свои личные цели... Или хотя бы потому, что от него этого сильно ждут и он предполагает, что ему в дальнейшем это зачтется.

-4