Как известно для того чтобы компания или предприниматель имели право применять упрощенную систему налогообложения (УСН) средняя численность сотрудников за год не должна превышать 100 человек (подп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Но что делать, если по факту людей больше, как выкрутиться? Прежде всего чтобы соблюсти лимит когда сотрудников задействованных в компании больше 100 человек, нужно вывести персонал за штат, причем сделать это обоснованно и логично, так чтобы налоговики не смогли вменить дробление бизнеса со всеми вытекающими последствиями. Способ № 1 – вывести сотрудников на аутсорс. Так можно поступить с бухгалтерией (и/или) юридическим отделом, туда же можно засунуть и секретариат. По договору оказания услуг отдельная компания или ИП будет оказывать организации услуги по ведению учета, консультационные услуги и делопроизводство. Кстати если вывести за штат сотрудников на ИП, то дополнительно возникнет рычаг беспроблемного обналичивания денег. Ведь ИП вправе выводить деньги с
Три способа как обойти лимит по численности и остаться на УСН
27 января 202027 янв 2020
17
2 мин