Как многие себе раньше представляли айтишника? Мужчина, в очках, мало похожий на спортсмена, который все свое время проводит у компьютера. Сейчас этот образ устарел. Быть разработчиком – не означает работать лишь с компьютером, понадобится также работать с людьми вокруг. Со своей командой, заказчиком, как минимум.
Первое из необходимых умений – работа в группе.
Естественно, есть задачи, с которыми можно справиться в одиночку, но для больших проектов, в больших компаниях, вам придется сотрудничать с другими людьми – вашей командой. Как улучшить этот навык? Пробуйте решать ваши повседневные задачи, не в одиночку, а с кем-нибудь, семьей, друзьями. Например, если у вас есть собака, найдите тех, с кем можно ходить вместе, выгуливая собаку. Так вы научитесь контактировать с людьми(если же вы этого не могли до этого). А занятие вместе одним спортом, поможет сплотить вас с коллегами.
Второй навык – переговорный. Это нужно, чтобы умело рассказывать о своих идеях и опыте, чтобы представить себя в выгодном свете для других. Поможет не только при работе, но при и устройстве на нее. Также поможет, если вам надо будет убеждать публику принимать вашу точку зрения и объяснять почему именно ее стоит придерживаться. Улучшить это умение можно практикуя переговоры в вашей повседневной жизни.
Третий навык, который вам пригодится – грамотная презентации. Здесь я думаю все понятно, это надобно для того, чтобы показывать результаты своей работы, а также делится своим опытом с другими. Чтобы повысить его, смотрите как это делают другие. Смотрите различные выступления, можно на любые темы, отмечайте себе, что вас зацепило, хочется ли дальше слушать человека? Если хочется слушать дальше, то почему? Или почему хочется сразу выключить? Анализируйте. Где возможно выступать – выступайте, не бойтесь ведь этот отличный шанс тренировки.
Я выделила три на мой взгляд самых важных качеств, нужных программисту, но конечно они подойдут и большинству других людей. Обладание этими качествами – преимущество. Hard skills – важны, но soft skills – не менее важны.
Были ли у вас проблемы с этими качествами? Какие навыки вам еще понадобились для успешной работы?