Уже в апреле этого года нам предоставят новую систему оплаты труда работникам медицины. Будет внедрен единый для всей России перечень надбавок и компенсаций.
У нас на работе уже подписали непонятный приказ, о котором мне сказали коротко, что "тебе 50% стимулирующих". Надеюсь, добавят. Я как только устроилась на работу попросила список, от чего будет зависеть моя заработная плата, но стоило мне увидеть эти несколько листов А4 мелким шрифтом, как я оставила затею разобраться в этом. Удобный график для меня оказался важнее.
Оклад хотят сделать фиксированным. Скорее всего, по району, не по всей России. Хотя это было бы очень хорошо - выравняли бы по Москве и вся провинция зажила бы.
После окончания вуза я планирую устроиться участковым терапевтом, подрабатывать в ординатуре, и на ставку при нынешней оплате труда я буду получать меньше знакомой, впаривающей в магазине электроники по одному кредиту в день, а ответственности в разы больше.
Я нашла такие цифры: не менее 55% оклад, до 30% стимулирующие, остальное компенсационные надбавки. Не факт, что будут такие проценты, но всё это будет фиксированно и прозрачно. Кстати, основным критерием будет именно прозрачность начисления зарплаты.
Под изменения попадут все медработники, даже санитарки.
К тому же, грядут изменения в оплате труда главврачам, так как он не может получать в несколько раз больше рядовых врачей. Какие именно и как их будут реализовывать я не нашла. Надеюсь, всё будет опубликовано в открытом доступе. Ждём апрель :) кстати, обещают всё это реализовать уже в этом году.