Всем привет!
Сегодня я хочу поговорить о графике работы. Для любого человека ,который в поисках работы важна зарплата ,местоположение, репутация компании.Но немаловажным фактором является график. Все наверно знают,что работодатели на сайтах с вакансиями предлагают сменный и гибкий график,вахтовый метод,удаленную работу и полный рабочий день. В этой статье мы рассмотрим полный рабочий день (пятидневку). Многих людей пугает ,что придется сидеть в сером,душном офисе по девять часов ,пять дней в неделю.Что в этом привлекательного ?Мои друзья в основном так и думают .Они не понимают, почему мне нравится работать в таком графике.
В этой статье я приведу плюсы, которые есть в таком графике , на мой взгляд.
1.Официальное устройство.Сразу скажу-да,не факт что в компании ,где работают пятидневку тебя официально устроят по ТК РФ.Но в большинстве организаций ,особенно бюджетной сферы,именно так и происходит.Бюджетники кстати по большей части как раз и работают пятидневную рабочую неделю.
2.Пенсионные отчисления.Ну продвинутые мои ,с этим пунктом вы тоже наверно уже ознакомлены.Все мы стареем,годы никого не щадят.Когда мы выходим на пенсию ,пенсию нашу как раз считают ,опираясь на общий стаж работы.А стаж работы они смотрят где?Правильно.В трудовой.Шах и мат ;).Но я не спорю ,что и в организации ,где сменный график ,вас устроят официально по ТК.
3.График.Часто слышу от друзей и знакомых : «Вот ,меня опять заставили выходить в место другого сотрудника,а у меня выходной».Пятидневка в этом плане выигрывает.Тебя конечно могут по какому то делу вызвать в выходной на работу,но это маловероятно.В большинстве случаев люди ,которые работают пятидневку ,отдыхают в субботу и воскресенье.Таким людям проще строить заранее планы на свои выходные.Тем более, если у вас ребёнок ,который ходит в детский сад/школу,это будет жирным плюсом.
4.Праздники. По мне это приятный бонус .В нашей стране достаточно государственных праздников,когда работники пятидневной рабочей недели с официальным трудоустройством отдыхают.В то время ,как если вы работаете сменный график ,вы можете работать в Новый год и другие праздники.Согласитесь,мало приятного ,когда все празднуют ,а ты на работе.Тем более ,если вы работник ,который работает в сфере услуг ,то в такое время поток клиентов резко снижается .Грубо говоря,ты сидишь,скучаешь ,а люди отдыхают.
5. Долгий рабочий день.А если у тебя семья ?Со сменным графиком будет затруднительно совмещать работу и семью.Нет,хорошо если у тебя есть кто то на подстраховке ,чтобы встретить ребёнка ,погулять с домашним животным ,приготовить ужин ,но если такой подстраховки нет ,то это будет затруднительно .
6.ДМС, подарки и другое.В этом пункте приведу пример работы в моей компании. После определённого срока работы в компании мне предлагают оформить полис ДМС. Мелочь ,а приятно . Во многих компаниях так же существуют команды по спорту, куда любой сотрудник может записаться, тем самым разнообразить монотонность рабочей недели. В моей компании еще проводятся разные конкурсы , в которых так же любой может поучаствовать. Так же ,на новый год, на 23 февраля,на 8 марта мы получаем подарки от компании. Ну и ещё плюс это то ,что перед праздниками сокращенные рабочие дни. Но такое в принципе может быть в любой компании.
Наверно ,это основные плюсы,которые я могу выделить.Конечно я вас не призываю к флешмобу «переходи на пятидневку»,у каждого свое мнение .Мое мнение я высказала выше.Пятидневка мне подходит .Ты сидишь на работе, погружен делом и чаще всего не замечаешь , как пролетел твой день. А если ты идёшь в магазин ,где 99 % из 100% работают сменный график и видишь сотрудника ,который около 11 часов на ногах,стоит со скучающим видом,желание пропадает устраиваться на подобную работу .Я соглашусь ,что сменный график только идеально подходит для студентов.Такой график удобно совмещать с учебой .А в остальном пятидневка рулит!