ХОРОШИЙ ДЛЯ ВСЕХ⠀
Как нет единого мнения какой цвет самый красивый, какой сыр самый вкусный, какие ботинки самые модные, так и нет единого представления какой человек самый хороший на всем белом свете. Я приняла это и жить стало проще!🧘♀️⠀
Мне не нравится концепция единого ценностного предложения для сотрудников. Потому что, если мы говорим о единстве ценностей, то должны понимать, что мы должны были нанимать людей с одним и тем же типом мотивации. А для компании со штатом в 1 миллион работников - это слишком трудоёмко.
Время диктует нам новые правила. И по этим правилам мы видим в каждом человеке уникальность и собираем индивидуальных специалистов в команды для реализации поставленных целей. 🎯⠀
Дать человеку возможность реализовать себя на пути к общей цели - вот задача сегодняшнего дня. ⠀
Я приняла это и жить стало проще!🧘♀️(я еще не раз повторю эту фразу)⠀
#принятие
КОМПАНИЯ МЕЧТЫ, ДЛЯ КОГО- ТО УЖЕ РЕАЛЬНОСТЬ!🎰⠀
Требуется все большая глубина проработки вопроса. Профессии становятся все более обширными. Например специалист по управлению персоналом должен быть психологом, коучем, экономистом, администратором, модератором, маркетологом, но только в той степени, которая нужна его должности. При этом для ведения кадрового делопроизводства все чаще в компаниях появляется должность делопроизводителя или оператора по делопроизводству. Все что имеет чёткий алгоритм устарело и больше не нуждается в сопровождении человека. Я приняла это и жить стало проще!⠀
Я встречала информацию, о компании, где кадровое делопроизводство каждый работник ведёт сам за себя. То есть сам оформляет приказ на отпуск и вносит в свою карточку Т-2. А увольнение может оформить любой их коллег. ⠀
Вот это уровень развития, осознанности и доверия в организации! Кажется не реальным, но компания есть и знанит невозможное - возможно!👍Я приняла это и жить стало проще!🗝⠀
С другой стороны, сам человек должен принять тот факт, что в мире есть кто-то кто владеет большей информацией, умеет делать что-то эффективнее, что человек хоть и венец творения, но и он требует постоянных улучшений. А значит и затрат энергии на эти улучшения. Вы поняли, какая фраза должна быть здесь😉⠀
#принятие
ПОЧЕМУ ВАЖНО ПРИНЯТЬ ПРАВИЛА ИГРЫ?⠀
Главное правило сегодняшнего дня - правил нет! Каждый способен создать новую реальность! Никогда не знаешь, что "выстрелит".📈⠀
Видео, с казалось бы незатейливым сюжетом может набрать миллионы просмотров. А супер полезный контент остаться без внимания.⠀
Сегодня люди ищут лёгкости, таких объёмов работы, которые комфортны и приносят удовольствие. Дисциплинорованность, которая создаёт порядок. А не вечная гонка за объёмом.⠀
Радостно видеть, что подростки 14-17 лет стали интересоваться наукой, тогда как поколение между 20 и 28 годами в основной массе слабо владеют даже школьной программой. 💼⠀
Принять этот факт сложно. Молодежь не владеет элементарными знаниями. Физикой, биологией, географией... но я приняла этот факт и жить стало проще.✅⠀
Мои читатели в основной массе старше и гораздо лучше образованы. Мы должны принять, что если мы с вами не станем наставниками для молодых людей, нас всех ждут трудные времена. Принять и передавать свои знания каждый день!
Расскажите о том, что вам удалось принять и ваша жизнь стала проще!❤⠀
⠀
#принятие