Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2019 года №1940 утверждены Правила денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам за выявление онкологических заболеваний в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения.
Оно вступило в силу с 1 января 2020 года.
Каков механизм и размеры выплат медицинским работникам, установленные данным документом?
Давайте рассмотрим его, исходя из моего понимания данного нормативного акта правительства.
Средства из бюджета ТФОМС предоставляются медицинским организациям на осуществление денежных выплат в размере 1 000 рублей за каждый случай впервые выявленного онкологического заболевания, диагноз которого подтвержден результатами соответствующих диагностических инструментальных и (или) лабораторных исследований.
а) 500 рублей – одному врачу, ответственному за организацию и проведение профилактического медицинского осмотра и диспансеризации;
б) 500 рублей будет распределяться на троих:
- медработнику, назначившему диагностические исследования при проведении медосмотра и диспансеризации;
- медработнику, выполнившему своевременно диагностические исследования, по результатам которых установлен диагноз онкозаболевания;
- мед работнику, осуществившему своевременное установление диспансерного наблюдения за таким пациентом.
Чтобы 1000 рублей поступило в медорганизацию, в ней должны быть соблюдены данные сроки:
- Ожидание проведения консультаций врачей-специалистов не более 3 рабочих дней;
- Ожидания проведения диагностических исследований не более 7 рабочих дней со дня их назначения;
- Ожидания установления диспансерного наблюдения врача-онколога за пациентом с онкозаболеванием не более 3 рабочих дней с момента постановки диагноза.
Если хотя бы один из сроков нарушен - деньги в медицинскую организацию не поступят.
Данные выплаты относятся к стимулирующим и являются дополнением к уже существующей зарплате медицинских работников.
1000 рублей – это базовая сумма. Она будет увеличена на районный коэффициент и иные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Выплаты будут учитываться при расчете отпускных.
Еще важный нюанс. С начисленной заработной платы взимается налог на доходы физических лиц – 13 % , т.е. по общим правилам если с 1000 рублей взимать НДФЛ, то оставалось бы 870 рублей. Но это не так.
Начисленная базовая сумма в 1000 рублей увеличится на районный коэффициент и иные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и еще на 13 процентов.
Именно с данной суммы будет взиматься НДФЛ.
Таким образом налогообложение не снизит размер выплат медицинским работникам.
С учетом этих дополнительных составляющих (районный коэффициента, надбавки + 13 %) и будет происходить финансирование медицинских организаций.
Конечно же еще будут даны разъяснения Минздрава России и Федерального фонда ОМС по вопросам применения Правил, утвержденных данным постановлением.
Ждем.
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, ставьте лайки, задавайте вопросы!