Работал я лет пять назад в одном довольно крупном магазине в коммерческом отделе. И был у нас директор - девушка, лет двадцати пяти. Коммерческий отдел она не трогала, ей об этом было указание свыше)), а вот розничный отдел страдал по полной. Продавали мы сложно-техническое оборудование и для того, чтобы продавец вник хоть в общих чертах, уходило около 6 месяцев. Штат розничного отдела - 15 продавцов. Директриса пришла в компанию из сферы обслуживания и где-то прочитала или её кто-то научил, что штат продавцов нужно на 80% менять в течении года, поэтому у нас была дикая текучка. К слову старшие продавцы, которые работали несколько лет, и которые рулили остальными, обращались к ним: «эй, ты», т.к. не могли уже запомнить кого как зовут. ЗП она установила минимальную на рынке и брала всех подряд. В связи с такой обстановкой, я наблюдал цирк в торговом зале каждый день. Но один случай мне запомнился больше остальных... Взяли они очередного продавца, назовём его Олег. Он отработал 2-3 дня,