Я не мало ходил на собеседования в разное время и часто мне предлагали заполнить анкеты разной степени упоротости.
Я, конечно, понимаю - анкетированием проще создать портрет соискателя и каким-то образом классифицировать, усреднить, вычислить какие-то показатели, но соискателю-то они к чему?
Порой эти анкеты просто раздражали - пишешь свое резюме, указываешь в нем всё, что считаешь главным и важным, тебя приглашают на собеседование, где суют анкету, в которой опять просят все, что указано в резюме, переписать...
Пару раз мне вообще попадались упоротые анкеты, где, помимо прочего, надо было указать паспортные данные, адреса прописки и проживания, адреса, контакты и степень родства ближайших родственников, места работы ближайших родственников, ... Вся анкета была на 3 страницы. В одной компании сотрудница, давшая мне эту анкету, настаивала, чтоб все было заполнено (что не было исполнено).
У меня возникает ощущение, когда в очередной раз дают анкету, что специалистам по подбору персонала абсолютно наплевать на резюме и на соискателей, а на собеседование приглашают "для галочки".
Неужели в наше время, когда из каждого утюга кричат, что не надо всем подряд сообщать о себе подробные данные (если только не устраиваешься на работу - состав необходимых для работодателя данных определяется законодательством), находятся те, кто эти анкеты заполняет?
В последние годы, когда мне предлагали заполнить анкету, в пунктах, где задавались вопросы, ответы на которые уже есть в резюме, я так и писал: "В резюме указано". В пунктах, где спрашивались паспортные и иные личные данные, я писал, что предоставлю необходимые и достаточные для трудоустройства данные только в случае трудоустройства. Если пытались настоять, чтоб я всё таки всё заполнил, упоминание о законе "О персональных данных" умеряло их пыл.
К слову сказать, в действительно серьезных организациях, куда я ходил на собеседования, мне очень редко давали какие-либо анкеты, а сразу переходили к делу. За последние 10 лет таких было 3 компании, в которые я практически сразу устраивался. Где же требовали подробные анкеты, обещали перезвонить после беседы в любом случае. Некоторые до сих пор не перезвонили - видно столько желающих, что до сих пор определиться не могут или телефон потеряли.
Это всего лишь мои мысли вслух .
Если Вам понравилась моя статья, не забудьте оценить её лайком и поделиться с друзьями в социальных сетях!
Если по содержимому данной статьи у Вас есть собственное мнение, поделитесь им в комментариях.