Многие, взглянув на изображение женщин в ветхом журнале Советского Союза, несущих по строительной площадке горы строительного материала в тазиках или широких чашах, могут скептически заметить, что к строительству это не имеет отношения и женщин-строителей в Индии нет.
А если каждая остановится и высыпет с тазика материал не туда, или вообще тазик поставит и развернется куда подальше в противоположном направлении от стройки?
Банальное "незаменимых людей нет" - здесь неуместно, потому что вклад каждого имеет цену и если он обесценивается - происходит полнейшая деградация.
Переставая что-то или кого-то ценить, мы рискуем скоро это потерять и даже больше.
Так вот, строитель или любой другой специалист в идеале, делая каждый шаг своей работы, своего продвижения и опыта касается любой работы, в том числе даже самой низкооплачиваемой.
Мы не рассматриваем случай, когда человек не в своей тарелке, просто "случайно" (знакомства, связи, пробежка по головам) оказался там, где на его месте люди с опытом сделали бы больше и лучше.
То есть, проходя от начала до конца, человек становится специалистом, имеющим опыт даже там, где он давно уже не занимает свои руки или другие части тела... И именно истинный специалист может усердно сделать любую работу по своей специальности.
Одно только есть, что женский труд в этой стране оценивается очень скромно. Трудовое право, видимо, только на бумаге. Почему нельзя находить баланс между феминизмом и садизмом? Почему нельзя изначально иметь здоровое отношение к любому труду...
Я знаю, что чем человек слабее, тем он больше привилегий требует для себя, как своего рода "инвалид" своего времени и соответственно пытается получить это все через слабости других. На сильных он никогда не пойдет. Все дело в том, что находиться в одинаковых условиях со всеми ему психологически сложно - это притупляет его самолюбие. Сложно быть свободным и сильным от своих предрассудков.
Каждый сам выбирает, с кем ему по пути - со слабым или с истинно сильным человеком. Главное - научиться видеть и отличать слабость от силы.
Женщины-строители в Индии или женщины, обрабатывающие своими руками знаменитый индийский чай - какая разница, где работает человек, главное, что любой труд должен соответственно оцениваться!
Поэтому я не люблю рекламу про чай, когда владелец бренда начинает рассказывать про долгий путь фирмы... Даешь честную зарплату работникам? Работу не сверх нормы? И на службе оцениваешь всех одинаково? Так вот свою беседу про чай нужно начинать с этого, а не с того как от отца к сыну переходило производство. Сегодня это не интересно.
Интересно, какой ты человек, что ты за человек и как о тебе отзываются рабочие, но не твоя свита, а задействованные на более низкооплачиваемых должностях! Вот это интересно!
Благодарю за внимание!
Снятая дамой юбка, накинутая на голову мужчине помогла избежать трагедии...
Любовь - это когда каждую минуту звонишь?
Так хотят или не хотят женщины мужчин?
Тысяча причин положить на рану тысячелистник
Юбка мужественности и свобода движений
Морды пород собак, которые в 2020 году должны быть в намордниках
Царская шутка так и остается шуткой, как Лакосте (шуту Петра I) отказали в правах на остров
Чугунный утюг весил 5 кг, никто не задумывался о диетах. Не по-хозяйски это!
Собакотерапия или получение импульса
9 января 1905 года - не допускать к себе демонстрантов ближе чем на 50 метров
ЖКХ в рассрочку - 3 законных варианта
Запрет на передачу коллекторам долгов по ЖКХ имеет важное социальное значение
Маркировка перебитых номеров в 2020 году