▪️ Основа трудових відносин - письмовий трудовий договір (паперовий або електронний). ▪️ Трудова книжка стає необов'язковим, довідковим документом. ▪️ Розроблено механізм компенсації заробітної плати у разі неспроможності роботодавця (через гарантійну нестабільність) та затримки виплат більше, ніж на 15 днів. Телеграм-канал РУН https://t.me/RUN_24
▪️ Основа трудових відносин - письмовий трудовий договір (паперовий або електронний).
▪️ Трудова книжка стає необов'язковим, довідковим документом.
▪️ Розроблено механізм компенсації заробітної плати у разі неспроможності роботодавця (через гарантійну нестабільність) та затримки виплат більше, ніж на 15 днів.
Телеграм-канал РУН https://t.me/RUN_24