Приветствую, дорогие читатели! Сегодня мы с вами поговорим о том, что такое софт скиллс и хард скиллс. Какое отношение они имеют к нашему карьерному росту.
Начнём с самого простого - с определения: soft skills ("мягкие навыки") - это навыки, приобретённые человеком НЕ по его специальности, профилю. Такие навыки не связаны с его работой. Это коммуникабельность, ответственность, интеллектуальность, управление временем, управление финансами, умение быть лидером и т.д.
Hard skills ("твёрдые навыки"), напротив, как раз те самые навыки, которые мы приобретаем для повышения своей квалификации.
Иными словами, твёрдые навыки мы можем потрогать, увидеть, ощутить на практике. Это может быть написанная программистом программа, писателем - книга, автомехаником - собранный двигатель.
А вот с мягкими уже несколько труднее. Мы не сможем "потрогать" умение человека управлять временем, его коммуникабельность или же лидерские качества.
Такие навыки человек приобретает и развивает, когда стремится вверх по карьерной лестнице, когда начинает своё собственно дело, когда нужно больше, чем он умеет в данный момент.
Многие уверены, что для повышения своего уровня жизни можно ехать чисто на "хардах". Безусловно, развиваться в своём направлении необходимо. Мы должны обучаться новым вещам. Но ни в коему случае нельзя забывать и про "софты". Это неотъемлемая часть нашего развития.
К тому же, на данное время, работодатели так же смотрят именно на софты, которыми владеет человек. Более того, мягкие навыки потихоньку обгоняют твёрдые. Человек может научиться, если у него есть желание и энтузиазм, на котором он поедет вперёд.
Но если он не умеет общаться с другими людьми, управлять своими ресурсами, быстро принимать решение или же креативить, то у него мало что получится.
Развивать софт скиллс можно разными способами. Есть те же самые книги по личностному росту, масса всевозможных тренингов, курсов и коучеров.
Единственное, нужно помнить о том, что ни одна книга, ни один коуч, ни один курс не способен заменить настоящую практику и работу над собой. Результатов можно добиться только собственным трудом, опираясь на полученные знания.
Теперь, когда мы с вами разобрали, что это за навыки, можно уже сделать анализ своего движения. Что нужно подтянуть, где есть пробелы, подумать о том, как их восполнить.
Говорить на эту тему можно до бесконечности, и если бы вам хотелось узнать об этом более подробно или обсудить со мной, то подписывайтесь на мой канал, ставьте лайк и пишите комментарии, я с радостью с вами пообщаюсь! До встречи в следующей статье!