Сколько раз на собеседовании вам задавали вопрос о размере зарплаты, которую вы хотели бы получать?
Для начала перед вами стоит сложная задача - оценить себя заранее. Хотя некоторые считают, что можно сориентироваться по зарплате по ходу собеседования.
Давайте рассмотрим все варианты.
1. Назовите приемлемый диапазон - я сориентируюсь.
Кажется, что это выигрышный вариант. Когда вы будете знать от какой суммы отталкиваться, вы сможете быстрее договориться с работодателем. Но не тут то было. В глазах нанимающего на работу это будет выглядеть так "Я не знаю, сколько я стою и согласен на любую сумму". После чего вам будет названа сама низкая планка зарплаты. То же самое произойдет, если вы сошлетесь на объявление о вакансии и скажете, что согласны на самую большую сумму вознаграждения, указанного в нем.
2. Я не знаю, потому что не думаю о зарплате.
Вам кажется, что это беспроигрышный вариант? Лишний раз продемонстрируете свою скромность, покажете, что не гонитесь за деньгами, а для вас главное заниматься любимым делом и работать на благо компании? Но и таким образом не получится получить дополнительный плюсик к карме. Работодатель всегда засомневается в ответ. Почему для вас не важен заработок: у вас огромное наследство? вы подрабатываете? у вас есть другая работа? Его обеспокоит, не будет ли это влиять на качество вашей работы.
3. У меня ипотека.
Хотя обсуждение уровня заработной платы «от обратного» и соискателей весьма популярен и логичен, ведь от количества расходов зависит желаемый заработок, пользоваться таким способом не стоит. Может сработать как красная тряпка и засвидетельствовать о том, что вы не заинтересованы в работе, а только лишь преследуете лишние интересы. Такой ответ не гарантирует 100%-ной отдачи от вас в проектах. Если хотите упомянуть об ипотеке на собеседовании, то лучше сделать это в ключе "Я плачу ипотеку и заинтересован в стабильности заработка и карьерном росте".
Существует правило трех чисел, которые помогут вам договорить о хорошей заработной плате на этапе собеседования. Вы для себя определяете три суммы зарплаты, которые вас устроят и озвучиваете их все:
1. Выживаю. Это та сумма, которая только впритык покроет все ваши самые необходимые расходы: оплату за жилье, коммунальные платежи, проезд на работу, питание себе и коту.
2. Минимальный комфорт. Это все то же, что выше, но плюс вы еще учитывает небольшие шопинг-туры по выходным, поход в бар по пятницам. Так чтобы без шика, но спокойно жить от зарплаты до зарплаты.
3. Спокойная жизнь. Когда вы можете запланировать крупные покупки бытовой техники или ремонт машины, поездку в отпуск или игру, чтобы побаловать себя и ребенка.
Итак на собеседовании вы говорите: «20 - мой минимум, 40 - комфорт, 50 - совсем спокойно».
И напоследок: работодатель может задать вопрос на засыпку, который покажет ваше адекватное понимание карьерного роста и оценки себя. "Какой заработок вы хотите иметь через полгода?". Отвечая на такой вопрос, учтите - если вы начинающий специалист без опыта работы, то набравшись последнего, вы можете «подорожать» на рынке на 50-70% за год от стартовой зарплаты. Но если вы уже опытный специалист, то вам можно рассчитывать на увеличение зарплаты на 10-15% за год.
А как вы обозначаете желаемый заработок на собеседовании?