Работодатели все меньше делают выбор в пользу красивых сотрудников. Навыки и характер выходят на первый план.
Такие выводы по итогам исследования сделал сервис Superjob. В опросе приняли участие 500 представителей работодателей и 3000 россиян из разных округов страны.
60 % опрошенных работодателей уверены: внешность важна, если хочешь добиться высот на работе. 24 % считают, что внешность не важна.
«По сравнению с аналогичными исследованиями, проведенными ранее, представители компаний стали реже отмечать зависимость между внешней привлекательностью и приемом на работу: 82 % в 2009 году и 66 % сейчас. Россияне также стали реже наблюдать влияние привлекательности на трудоустройство и продвижение по службе: так, в 2007 году о пользе привлекательной внешности говорили 84 % представителей экономически активного населения, в 2009 году — 77 %, сегодня — 60 %», — сообщает Superjob.
А как вы считаете, внешность важна при приеме на работу? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить самые интересные материалы. Мы будем благодарны, если вы поставите лайк этой статье как знак благодарности автору. Поверьте, ему будет очень приятно.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
А еще у нас есть сайт Fintolk.pro, где вы сможете найти еще больше полезной информации.
Больше интересного контента - в наших соцсетях: