Найти в Дзене
Николай Молев

Как прочесть мысли любого человека!

Все Добра, сегодня хочу задеть тему которая заинтересует людей изучающих сверхспособности. Уже давно известно что наш мозг излучает волны и мы подобно радиоприемнику можем передавать их на расстояние друг другу. Наверняка каждый хотел бы научиться читать мысли других людей, но как это сделать? Итак разберем несколько техник способствующих развитию этой способности:

Техника № 1. Чтение мыслей

Эта методика поможет буквально за две минуты. Она похожа на тест Роршаха: каждый

видит в разной формы пятнах что-то свое, изобличающее личные пристрастия и

представления. Техника чтения мыслей работает аналогично. Собеседнику нужно задать

вопрос по интересующей вас теме, ни словом не намекнув на свои подозрения, а лишь

поинтересовавшись, как бы тот стал решать проблему. А потом нужно только оценить ответ

и состояние человека — спокоен он при обсуждении подозрительной темы или встревожен,

обсуждает заданную тему или стремится сменить ее.

Пример использования техники № 1

Один из сотрудников ворует офисные принадлежности. Директор подозревает, что это один

из продавцов. Однако спрашивать напрямую, крадет ли подчиненный, бессмысленно:

продавец займет оборонительную позицию и выяснить правду станет невозможно. В любом

случае, виновен сотрудник или нет, директор на прямо заданный вопрос услышит: «Нет, я

ничего не украл». Поэтому директор использует технику чтения мыслей и задает

подозреваемому такой вопрос: «Джим, я хочу попросить тебя помочь мне с одним делом. Я

обратил внимание, что кто-то из отдела продаж забирает домой офисные принадлежности и

потом не возвращает их. Как ты думаешь, каким способом это можно прекратить?»

Теперь директору осталось только наблюдать за реакцией сотрудника. Если человек задает

уточняющие вопросы, стремится разобраться в ситуации и выглядит заинтересованным, то,

скорее всего, он невиновен. А если виновен, то, вероятнее всего, начнет говорить, что не

делал ничего подобного, то есть не крал, хотя его в этом и не обвиняют и нет никаких

объективных причин говорить о себе. Также возможно, что виновный сотрудник постарается

как можно быстрее завершить разговор или сменить его тему.

-2

Уважаемый читатель если статья поддержи лайком для продолжения. Если есть вопросы жду Ваших комментариев. Всем добра...