Мы уже рассказывали, что GDPR или General Data Protection Regulation - общий регламент защиты персональных данных. Работает на территории Европейского союза с 25 мая 2018 года и усиливает защиту ПД физических и юридических лиц, в том числе при экспорте данных из зоны.
Основное преимущество документа, например, перед 152-ФЗ, который принят и действует на территории РФ, - контроль гражданами над информацией о себе, а также упрощает нормативную базу для международных экономических отношений при помощи унификации регулирования в рамках Европейского союза.
Федеральный закон «О персональных данных» говорит о том, что законодательство нашей страны основывается на международных договорах. Даже несмотря на то, что членом Евросоюза Россия не является, это не ограничивает территорию действия GDPR. Регламент распространяется на те организации, которые работают на территории одной из европейских стран и имеют филиалы или представительства в РФ.
На вопрос “GDPR действует на территории Российской Федерации?” нет односложного ответа. Ответ “да” применим к ситуации, когда юридическое лицо имеет доступ к персональным данным гражданина страны - члена Евросоюза либо организация ведет деятельность на ее территории.
В ситуации, когда в российской компании есть сотрудники из ЕС, либо их контрагенты являются представителями одного из европейских государств, GDPR также распространяет свою силу. В таком случае работодателю стоит учитывать, что за нарушение европейского НПА можно нарваться на огромные штрафы. Поэтому к таким сотрудникам стоит отнестись с большим трепетом и повторно запросить согласие на обработку их ПДн.
Хотите больше узнать о персональных данных? Тогда:
⚡️ поддержите эту публикацию, нажав «👍»,
⚡️ подпишитесь на канал,
⚡️ регулярно читайте наши обзоры, рекомендации и статьи-инструкции.
Информационный портал о персональных данных
Страница портала в ВKонтакте
Страница портала в Facebook
Страница портала в Twitter
Страница портала в Instagram