Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ), и с 01.01.2020 он составляет 12130 рублей.
Кроме того, в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П с учетом районных коэффициентов и надбавок к заработной плате на территории Хабаровского края (с учетом выработки работником месячной нормы рабочего времени и стажа работы) на территории южных районов Дальнего Востока размер МРОТ должен быть от 15769 рублей до 21834 рублей; на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера – от 18195 рублей до 24260 рублей, районов Крайнего Севера – от 18195 рублей до 30325 рублей.
УФНС России по Хабаровскому краю напоминает, что согласно законодательству Российской Федерации сумма заработной платы, выплачиваемой работодателями своим работникам, должна быть в полном объеме отражена в бухгалтерском и налоговом учете; с выплат работникам удержан налог на доходы физических лиц, произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации и внебюджетные фонды.
Выплата работодателем заработной платы меньше данного значения является нарушением трудового законодательства, а также позволяет предположить наличие у такого работодателя выплат «серой» заработной платы.
Неофициальная оплата труда имеет негативные последствия как для работников, так и для работодателей.
«Серая» заработная плата уменьшает размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; работники, получающие заработную плату «в конвертах», рискуют не получить кредиты в желаемых размерах и визы при выезде за границу.
Работодатели, у которых оплата труда работников менее установленного минимального размера, становятся объектами пристального внимания контролирующих структур, приглашаются на заседания комиссий при налоговых органах и администрациях муниципальных образований, занимающихся вопросами легализации налоговой базы и обеспечения поступлений в бюджеты различных уровней.
Кроме того, в случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к налоговой, административной и уголовной ответственности.
