8 уроков от Петти МакКорд - бывшего главного менеджера по поиску талантов у Netflix, с помощью их вы создадите компанию, на которую захотят работать:
1. Ваши работники - взрослые люди, которые не нуждаются в правилах, целях, установках, они уже готовы работать.
2. Задание руководства - не контролировать, во сколько пришел-ушел, когда в отпуск, а наоборот создавать отличную команду, результат работы которой - довольный клиент.
3. Люди хотят заниматься чем-то важным всю жизнь, не засиживаясь на одном рабочем месте. Поэтому, создайте такую компанию, уходя из которой, работники будут гордиться работой в ней.
4. Каждый в вашей компании должен что-то понимать в бизнесе.
5. Каждый в компании должен принимать правду такой, какая она есть.
6. Компания должна жить своими ценностями, которые задает изначально руководство. Поэтому, чтобы что-то требовать, нужно самому это выполнять.
7. Все стартап-идеи бессмысленны, если бы они не были такими, то давно были уже реализованы.
8. Все компании должны стремиться к изменениям. Будьте осторожны с ностальгией. Принимайте мир с его изменениями и сами меняйтесь.
Больше на канале Business_BOX - https://t.me/box_business!