Очень важный текст, ибо каждый из нас знает пословицу - без бумажки ты букашка... И даже сейчас в наступившем веке цифровизации, документ, надлежащим образом оформленный, играет большую силу!
На днях я рассказывала молоденьким подружкам племянницы, как важно иметь на руках бумажные свидетельства, вторые свои экземпляры, квитанции и поняла одно - меня не слышат:
- Уволиться, тётя Лена, сейчас можно по электронке, квитанцию оплатить в Сбербанке Онлайн, ну и так далее, - девочки считают себя всезнайками, а меня, тетенькой страх нагнетающей.
И все таки кто опасается, тот вооружён и себе нервы сберег.
Заявления по работе могут быть по множеству причин. Это и ваше желание уволиться, получить желаемый отпуск не по графику, уйти на пару дней за свой счёт, взять положенный отгул. Да масса причин может быть.
Сегодня, если организация крупная и то все ведётся не так как надо, а уж про маленькие фирмочки и говорить не надо. Посмотрите объявления в газете, бывает встретишь такое: "Восстановить кадровое делопроизводство, за вознаграждение в кратчайшие сроки составить все необходимую документацию".
Там не то что заявлений нет, там и о положений о зарплате и трудовом распорядке никогда не было.
Почему я советую писать в 2 экземплярах?
Потому что себя надо обезопасить.
Не верьте на словах на разрешение на отпуск внеочередной. Не верьте на разрешение взять отгул на словах, ведь даже если он есть, то все равно его надо письменно согласовывать с начальством.
Вы сказали, что завтра в отгуле, девочка вам головой кивнула, мол передам начальству, а Иван Иваныч возмутился, как сам решил? Вас нет на рабочем месте более 4 часов, а это уже считается прогулом со всеми вытекающими последствиями.
Ну ладно, вы все сделали правильно, написали заявление, отнесли в секретариат и спокойно завтра не вышли. А через день столкнулись с потерей заявления, что само заявление директор и в глаза не видел.
Поэтому пишите заявление в 2 экземплярах и свой хотя бы в секретариате подписывайте, что у вас его взяли.
Да на меня так посмотрят, если я с 2 заявлениями приду? Ну посмотрят по первости, а потом привыкнут.
Когда-то я работала с женщиной, которая снимала копии абсолютно всех документов. Она прошла суровую школу 90-х. Поэтому вот так стелила себе соломку.
Сейчас, да, и уволиться можно по электронке и прочие послабления. Но бумажка в некоторых ситуациях очень спасает.
Дай бог, чтобы эти молодые девчонки так и не поняли, в каких случаях их бы выручил свой экземпляр или вот такое второе заявление.
Помните, в каких случаях при нашей бюрократии вы будете человеком.
Пишите, есть у вас дома папочка с вашими Трудовыми договорами, ДИ, копиями заявлений?
Если нет, то возьмите и заведите.
