📍Есть многолетний спор, кого выгоднее брать на работу, супер квалифицированных (оверквалифайд) или тупых и потом их учить.
Я голосую за тупых. Так дольше, труднее, но надежнее.
Если вы способны "Тупых" адаптировать и научить - ваша компания никогда не будет зависеть от причуд персонала, и колебаний рынка труда. Более трети коллектива у вас будет всегда высоко мотивированны и готовы к конкурентной борьбе.
📌Внутреннее обучение сотрудников для компании - это как суверенность у государства.
Если оно результативно, прямо связано с нуждами бизнеса. Ваша компания становится по настоящему устойчивой. Опыт постоянно перерабатывается, осмысляется и передается сотрудникам.
Отлаженный процесс обучения позволяет системе рентабельно и результативно работать даже с текучкой в 60-70% от списочного состава компании.
🔏Тупому человеку легче радоваться, его меньшее количество проблем беспокоит. Его психика ярко отзывается позитивной мотивацией на самые простые стимулы.
✏️ Но не надо путать тупость и дебилизм.
Тупость это потенциал.
Тупого можно заострить, можно обучить.
Дебила обучить нельзя.
🔗Поэтому ключевой критерий при отборе туповатых людей - способность к обучению, конкретным видам действий и операций.
🗑Второй по важности критерий: Выносливость. Компаниям нужны выносливые сотрудники.
Нужны марафонцы.
Готовые годами делать одинаковую работу, и не испытывать душевных и философских терзаний.
✂️В идеале находить в этом монотонном повторяющемся процессе радость, позитив и спокойствие.
🖍Третий важный критерий: внутреннее стремление к Ритуалике. К заучиванию наизусть некоего алгоритма и его точное ритуализированное исполнение.
🩸Человек выучивший ритуал, ощущает себя компетентным, уверенным, профессиональным.
Он способен точно передать ритуал ученику, способен проверить и быстро увидеть нарушения ритуала у коллеги по работе.
🛠 Ритуал в современном мире это точное соблюдение технологического процесса. Без попытки улучшить, упростить, удешевить.
Последнее: не берите на тупую работу, умных людей из жалости. Они и свою работу не будут делать хорошо, и другим будут мешать.
посмотрите видео в коментариях