Мне кажется, я только что придумала термин новый. "Карьерная гигиена". Это такой комплекс профилактических мер, который позволит не остаться не у дел и постоянно держаться на плаву в высококонкурентном мире.
У меня есть знакомый. Он программист. Он работает в одной и той же фирме уже 10 лет. На одних и тех же технологиях. С примерно одними и теми же клиентами. С одной и той же зарплатой, которая не дотягивает даже до 1000 долларов.
Дело, конечно, не мое совершенно. Но за парня мне тревожно.
Вопросы, на которые я не нахожу ответа:
- А если завтра этот клиент уйдет, что будет?
- А если искать новую работу, то как продать свои скиллы десятилетней давности? Кому они нужны, кроме той пары клиентов?
- Как монетизировать свои знания, которые годами не обновлялись и стремительно устаревали?
- Как можно так безалаберно относиться к себе и своей карьере?
Знаете ли, времена нынче такие. Вчера ты, например, востребованный специалист по ВордПресс с зарплатой 40 долларов в час. А сегодня ты уже очень радуешься, если находишь работу на тридцатку в час. Рынок перенасыщен, клиенты избалованы, фрилансеры-конкуренты не брезгуют демпингом. Завтра же твою работу уже заграбастают роботы.
Как быть, чтобы не терять в заработке, а наоборот?
- Постоянно учиться, но учиться правильным вещам, которые делают из тебя более востребованного специалиста. Арифметика простая: чем глубже ты разбираешься в узкой больной для клиента теме, тем выше можно выставлять ценник на свои услуги. Вот "в ту сторону" и учись.
- Если работаешь через биржу, например, через Upwork, постоянно мониторить, с какими запросами клиенты приходят на биржу. Я считаю, что это полезно делать, даже имея постоянный контракт на полную занятость. Так виднее, какие услуги востребованы, за какие лучше платят.
- Следить за чужими зарплатами вроде как не очень этично, но очень полезно для карьеры. Если коллега или конкурент зарабатывает намного больше в старшей области, неплохо бы выяснить, как ему это удалось, и что мешает тебе. Да и статистику в целом по отрасти неплохо бы представлять.
- Вести linkedIn, профайлы на профессиональных ресурсах. Постоянно актуализировать скиллы и/или зафиналеные проекты.
- Следить "где", "что", "почем", даже если ты в сытом, успешном, денежном найме. Никогда не знаешь, в какой момент придется искать новую работу.
- Делать все, чтобы быть на виду в своей индустрии. Выступать на конференциях, светиться на ивентах, вести профессиональный блог или страницу хоть в одной приличной соцсети.
В моем представлении эти в сущности несложные действия помогают держаться в тонусе и не воспринимать смену работы как стихийное бедствие.
Приятной вам работы и повышения рейтов!