С 1 января 2020 года Президент отменил ежемесячное пособие на детей до трех лет, которое выплачивал работодатель в размере 50 рублей (Указ №570 от 25.11.2019).
Эта компенсация установлена 25 лет назад (Указ №1110 от 30.05.1994), и назначается сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (постановление Правительства №1206 от 03.11.1994, п. 11). С момента назначения пособия его сумма ни разу не индексировалась. Теперь, вместо компенсации в 50 рублей сотрудники могут получить другое пособие – в размере прожиточного минимума ребенка в регионе (Федеральный закон №305-ФЗ от 02.08.2019). Тем сотрудникам, которые пойдут в отпуск после 1 января 2020 года данная компенсация не полагается. Однако, если ребенок родился до этой даты, и его родитель обратился в организацию с заявлением о выплате данного пособия, отказать ему в этом нельзя. Кроме этого, необходимо продолжать платить пособия тем сотрудникам, которым уже назначено пособие до 1 января 2020 года – вплоть до того момента, пока не закончится отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Спасибо за ваше внимание. Если материал был интересен, поддержите статью пальцем вверх - очень помогает в развитии канала.