Учитываете переезд за границу, чтобы получить международный опыт работы? В сегодняшней глобальной экономике компании предоставляют множество возможностей, а международный опыт рассматривается как ценный актив в вашем резюме, особенно если у вас хорошие навыки делового английского.
Однако, прежде чем принять это предложение и поставить свою подпись на контакте, есть несколько вещей, которые стоит обдумать.
1. Юридические материалы — виза, разрешение на работу и любые другие документы
- Обычно ваш работодатель будет оказывать вам поддержку на протяжении всего процесса, однако с вашей стороны также нужно подготовить множество документов, таких как свидетельство об образовании, резюме, проверка судимости и так далее.
- Также полезно убедиться, что вы полностью понимаете права и ограничения, связанные с типом визы, которую вы получаете. Например, некоторые визы не позволяют менять работу в течение определенного периода времени. Узнайте, что произойдет, если работодатель расторгнет ваш контракт: вы обязаны немедленно уехать или имеете право остаться в стране, чтобы найти другую работу, и если да, то как долго.
2. Сделайте расчёты — ожидаемая зарплата, налоги и стоимость жизни.
- Несмотря на то, что зарплата за границей может быть выше той, которую вы получали на родине, важно учитывать налоговые вычеты и расходы на проживание. Прежде всего, выясните, сколько именно вы собираетесь получить после уплаты налогов. Затем исследуйте жилье, транспорт и цены на продукты питания. Это даст вам представление о том, какой образ жизни вы сможете себе позволить после переезда.
- Не забывайте о расходах на переезд. Вам нужно будет перевезти что-нибудь за границу или купить что-нибудь для нового дома? Если у вас уже есть предложение о работе, проконсультируйтесь с вашим будущим работодателем, чтобы узнать, предлагают ли они пособие на переезд, чтобы помочь вам покрыть расходы.
3. Условия работы — часы, праздники и медицинская страховка
- Рабочее время и отпускные также могут отличаться от привычных вам в вашей стране. Например, в США стандартная рабочая неделя длится 40 часов, и работники берут в среднем только 10 дней оплачиваемого отпуска в год, в то время как в Великобритании работники работают 35-37 часов в неделю, а минимальное пособие на отпуск составляет 28 дней.
- Медицинское страхование также является важным фактором, поскольку медицинские счета, как правило, довольно дорогие почти повсеместно. Проверьте, участвует ли ваш работодатель в страховании здоровья, или рассмотрите возможность получения международной страховки, если вы планируете сначала переехать, а затем искать работу.
4. Культурный шок
- Само погружение в новую культуру увлекательно, однако попытка приспособиться к незнакомым культурным традициям и образу жизни может быть довольно сложной задачей. Будьте непредубежденными и любопытными, и убедитесь, что вы не проведёте всё своё свободное время на работе. Получите максимум от того, что может предложить вам новая страна — посещайте концерты и выставки, посещайте местные галереи и музеи, открывайте для себя новые места и путешествуйте по выходным. Помните общую картину и основные причины, по которым вы переехали за границу, и это поможет вам пережить период адаптации.
5. Поддерживать связь со своими родными, семья и друзья
- Переезд за границу — это важное решение, которое, безусловно, затрагивает всех членов вашей семьи. Как расстояние поездки, так и связанные с этим расходы будут влиять на то, как часто вы сможете посещать своих родителей или если они смогут посетить вас. Подумайте о чрезвычайных ситуациях — есть ли кто-нибудь, кто позаботится о ваших родителях или других близких родственниках в случае плохого состояния здоровья? Если вы находитесь в отношениях, подумайте о том, какое влияние это может оказать на большое расстояние, если ваш партнер не планирует переехать с вами.
Помните, чем больше у вас будет информации, тем более безопасным будет ваше прибывание за границей.
Не позволяйте вызовам оттолкнуть вас — ведь жизнь и работа за границей — это удивительный опыт и приключение, которое стоит принять!
