В комментариях к моим постам обычно очень много комментариев о том, что работодатели не уважают сотрудников, что труд не ценится и т.д.
И я СОГЛАСНА!
Действительно, большая часть российских работодателей - это серо-черная зарплата, переработки (которые не оплачиваются), неуважение к вкладу сотрудника в общее дело (незаменимых же нет) и прочее.
И главный вопрос - КОГДА же это прекратится?!
И вот мой ответ:
Работодатели перестанут относиться к людям как к расходному материалу ТОЛЬКО тогда, когда люди САМИ начнут себя уважать!
О чем это я?
Как только НИКТО не согласится работать за з/п в конверте, работодателю ничего не останется кроме как сделать оплату труда полностью "белой".
Как только НИКТО не будет терпеть хамского отношения, работодатели-хамы просто исчезнут с рынка, ведь у них не будет сотрудников.
Как только люди перестанут работать за минимальную з/п работодатели будут ВЫНУЖДЕНЫ поднимать зарплаты, чтобы сохранить свой бизнес.
Как только люди перестанут соглашаться на бесплатные переработки, выход в выходные, на работу за 3х - работодатель ПРОЗРЕЕТ и поймет, что нужно адекватно оценивать чужой труд!
И да, все это "высокие", но по сути пустые слова. Потому что в реальности к этому придти очень сложно!
Так что делать СЕГОДНЯ и СЕЙЧАС?
Очень банально, но нужно НАЧАТЬ С СЕБЯ.
Просто нужно решить раз и навсегда, что на Вас больше нельзя ездить!
Обязательно! Необходимо укрепить "тыл" - стать лучше других кандидатов, более образованным, профессиональным, результативным сотрудником и попасть в компанию, которая относится к разряду ДОСТОЙНЫХ.
Да, достойную компанию найти сложнее.
Да, необходимо потратить больше времени и сил. Я обычно рекомендую к поиску работы готовиться заранее - создавать подушку безопасности (она позволит дольше искать работу и ВЫБИРАТЬ хорошую компанию), хорошо проработать резюме, вопросы самопрезентации и т.п.
Но! Это реально, если Вы профессионал. Любые сложности на пути поиска работы РАЗРЕШИМЫ!
Если как можно больше людей решит, что нельзя сидеть у них на шее, то это будет самым главным шагом в борьбе с недобросовестными работодателями!
А я Вам хочу помочь на этом непростом пути - КАЖДОМУ подписчику я дарю БЕСПЛАТНУЮ консультацию по резюме и вопросам поиска работы (по электронной почте).
Просто напишите мне, АДРЕС электронной почты в информации профиля.
Все обращения я разберу ПОСЛЕ праздников, прошу отнестись с пониманием. Если я Вам не ответила, то возможно Ваше письмо попало в папку "Спам" (или я его пропустила по какой-либо причине). Пожалуйста, напишите еще раз! Я никогда и никого специально не игнорирую!