В Германии официально разрешено врать на собеседовании

… но только при ответе на определенные вопросы.

Следующие темы и вопросы являются табу на собеседовании в Германии:

1. Семейное положения и планирование семьи:

• Вы женаты?
• Вы гетеро- или гомосексуальны?
• Вы беременны?
• Вы планируете заводить детей?
• Кем работает Ваш партнер?

Например:

Работодатель в Кельне подал в суд на женщину, которую взяли на временную вакансию по замещению ушедшей в декрет сотрудницы, и она не сообщила на собеседовании, что сама беременна. Он хотел досрочно расторгнуть трудовой договор из-за того, что большую часть времени сотрудница проведет в декрете. Суд признал трудовой договор действительным, так как женщина имеет право не сообщать на собеседовании о своей беременности.

2. Здоровье:

• Есть ли у Вас инвалидность?
• Страдаете ли Вы хроническими заболеваниями?
• Есть ли у Вас тяжело больные члены семьи?

3. Вопросы о личных предпочтениях:

• религия
• политическая партия
• членство в профсоюзе

4. Личные вопросы, такие как:

• возраст
• происхождение
• наличие судимостей
• финансовое состояние и предыдущая зарплата
• наличие кредитов
• хобби и личная жизнь

Конечно, если один из таких личных вопросов имеет непосредственное отношение к будущим трудовым обязанностям, то работодатель имеет право его задать.

Если же вопрос касается исключительно личной жизни, то как я уже написала в начале статьи, соискатель имеет полное право соврать в ответ. Это называется "соврать по необходимости".

За последний год я была на пяти собеседованиях и ни разу мне не задали ни один из подобных вопросов. На новой работе шеф спросил спустя месяц, когда планировалась командировка, нет ли у меня детей.

Вам также может быть интересно:

Сколько может получать российский инженер в Германии

На ПМЖ в Германию!

Спасибо, что прочитали мою статью! Буду ждать Вас снова на канале - Реальная Германия - :)