Здравствуйте дорогие друзья.
На днях встретил знакомую девушку, служили раньше в одной части, разговорились о том о сем. Повспоминали былую службу, общих знакомых, о том как служили раньше, как служат сейчас. Ну вы меня понимаете.
И вот была затронута тема денежного довольствия. Знакомая у меня в звании старшины и должность у неё 5 тариф. Так вот, она мне посетовала, что была прибавка по осени прошлого года всем контрактникам до 4 тарифа, а это порядка 6 тыс. рублей. Всем медсестрам (у них 4 тариф) подняли ДД, а ей нет. Ну да должность немножко повыше, но обязанности практически те же. Они сержанты все, а она старшина и получают теперь денег больше на пару тысяч. Может говорит рапорт на снижение в должности написать, чтобы зарплата больше стала? Я её конечно же отговорил.
И вот почему. Все эти надбавки не влияют на сумму по тарифному разряду, потому что тарифы утверждены постановлением Правительства, там твёрдая сумма прописана. Как говориться надбавка есть надбавка. А вот на пенсию влиять будет как раз тарифный разряд по должности, а не всякие надбавки!!!!
Просто многие военнослужащие по контракту, на должностях солдат, сержантов не знают, какие критерии влияют на военную пенсию.
Напомню, что военная пенсия складывается из должностного оклада, оклада по воинскому званию, ну и выслуги лет конечно.
Так вот, я ей сказал тогда, чтобы она особо не переживала из-за нескольких тысяч рублей, пенсия то у них будет меньше.
Если понравилась статья поддержите автора подпишитесь на канал, ставьте лайки👍