Найти в Дзене
Игнат И

Финляндия голосует за 4-дневную рабочую неделю и 6-часовой рабочий день

С такой инициативой выступила новый премьер-министр Финляндии, 34-летняя Санна Марин. «Четырехдневная рабочая неделя и шестичасовой рабочий день. Почему это не может быть следующим шагом? Кто сказал, что 8 часов – это истина в последней инстанции? Я считаю, что люди заслуживают проводить больше времени с семьей, с любимыми, тратить его на хобби и другие важные аспекты жизни, типа культуры. Возможно, это станет новым этапом нашей рабочей жизни», – заявляла Марин еще в бытность министром транспорта и связи. В Финляндии законодательно закреплено минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю – 32 и 40 часов соответственно. То есть в большинстве своем финны работают пять дней в неделю по восемь часов в день. Шестичасовой рабочий день предлагается ввести экспериментально, так сказать, с испытательным сроком, при этом без снижения заработной платы и продолжительности отпуска. Предложение премьера поддержал министр образования Ли Андерссон: «Важно дать финским гражданам воз

С такой инициативой выступила новый премьер-министр Финляндии, 34-летняя Санна Марин.

«Четырехдневная рабочая неделя и шестичасовой рабочий день. Почему это не может быть следующим шагом? Кто сказал, что 8 часов – это истина в последней инстанции? Я считаю, что люди заслуживают проводить больше времени с семьей, с любимыми, тратить его на хобби и другие важные аспекты жизни, типа культуры. Возможно, это станет новым этапом нашей рабочей жизни», – заявляла Марин еще в бытность министром транспорта и связи.

В Финляндии законодательно закреплено минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю – 32 и 40 часов соответственно. То есть в большинстве своем финны работают пять дней в неделю по восемь часов в день. Шестичасовой рабочий день предлагается ввести экспериментально, так сказать, с испытательным сроком, при этом без снижения заработной платы и продолжительности отпуска.

Предложение премьера поддержал министр образования Ли Андерссон: «Важно дать финским гражданам возможность работать меньше. Это не женский стиль управления, а улучшение жизни и честное исполнение обещаний избирателям».

Кстати, с 6-часовым рабочим днем уже несколько лет экспериментируют в соседней Швеции, в частности компания Toyota, что привело к повышению мотивации, росту производительности и улучшению здоровья среди работающих граждан.

В ноябре 2019 Microsoft Japan сделала смелый шаг в попытке улучшить баланс между работой и личной жизнью, предложив своим сотрудникам трехдневные выходные. Результаты показали, что производительность труда в компании выросла на 39,9%.

Стоит отметить, что переход на 6 часовую рабочую неделю является лишь одним из пунктов который обсуждается в моделе формирования Созидательного общества предлагаемой международным волонтерским движением АЛЛАТРА.

Приводим отрывок из передачи "БУДУЩЕЕ СЕЙЧАС"Созидательная модель общества предполагает такие условия для жизни человека:

  • Фиксированные цены на продукты по всему миру
  • Единая планируемая экономика. Не будет недостач или переизбытка
  • По-настоящему бесплатные и качественные образование и медицина по всему миру
  • Отсутствие правящей элиты. Общественное самоуправление
  • Безопасность и качественная инфраструктура
  • Наука на благо человечества. Уже сейчас пустыни можно превратить в цветущий сад
  • Развитие физики, науки и космических программ
  • Грамотное распределение излишков денежных средств. Отсутствие колебаний курсов валют и инфляции
  • Свободное перемещение по всему миру
  • Отмена налогов и ссудного процента
  • Зарплаты – средние и высокие. Работа 4 часа в день по 4 дня в неделю
  • Пролонгирование жизни и отсутствие болезней
  • Решение проблем климата и геоинжиниринга
  • Освобождение огромного количества времени для духовного развития

Подробнее про созидательное общество можно узнать на странице https://allatra.tv/video/buduschee-sejchas-novyj-proekt-allatra или на сайте allatraunites.com